Comportamiento vehicular y estrés laboral

Artículo de investigación enfocado al comportamiento vehicular y estrés laboral dentro de un ambiente de trabajo. Su objetivo primordial es analizar la relación que existe entre estas dos problemáticas en un territorio interno y externo, fundamentado con información de grandes entidades como lo es la OMS. Acogiéndose a ciertos autores, y de la misma manera realizando un análisis crítico de cada una de las situaciones propuestas, con sus respectivos gráficos estadísticos o porcentuales para un mejor entendimiento. Este tipo de investigación se elaboró de manera más descriptiva, empleando métodos deductivos para las conclusiones de los resultados, como lo es con la disminución que se obtuvo durante los últimos años respecto a la tasa de accidentabilidad, mortalidad y morbilidad dentro del Ecuador. Obteniendo lo propuesto por el objetivo del artículo, están estrechamente relacionados por sus factores cognitivos, la implicación que tienen al momento de tomar una decisión, pero la situación que amerita en la mayoría de los casos es por la falta de comunicación y poco trabajo en equipo que se tiene en un área de trabajo, dando a subsistir estas problemáticas por un largo periodo de tiempo en las empresas y así llevarlas a un decrecimiento económico o empresarial. Por lo que lleva a estas grandes instituciones como la OMS y OIT a tomar cartas en el asunto, y así el mejoramiento de cada funcionamiento dentro en territorio laboral, dando un plus tanto a tu empresa u competencia, para mantener un equilibrio de mercado sustentable en cuanto a demanda y producción. Palabras clave: Comportamiento, estrés, laboral.