管理者变革型领导及其与教学绩效的关系

Oscar Rojas, Marlenis Martínez, Genaro Moyano
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摘要

这项研究的目的是确定2021年智利洛斯拉各斯地区Frutillar公社市立学校的组织氛围及其与教学绩效的关系。本研究的目的是评估在墨西哥国立自治大学(unam)和墨西哥国立自治大学(unam)进行的一项研究的结果。人口由在上述机构工作的57名教师组成。在本研究中,我们使用了一种定性方法,即在每个样本中使用不同的样本。为了收集信息,采用了调查技术和李克特量表问卷作为工具。同时,通过专家判断和Cronbach Alpha的信度对工具的效度进行形式化,其值为0.63;考虑到高可靠性。本研究的目的是评估管理团队的领导风格,以使学校有有效的教学绩效。
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Liderazgo transformacional del directivo y su relación con el desempeño docente
El estudio tuvo como objetivo determinar el clima organizacional y su relación con el desempeño docente de las escuelas Municipales de la comuna Frutillar, Región de Los Lagos-Chile, año 2021. La metodología manejada fue el enfoque cuantitativo bajo una investigación de tipo básico con un diseño no experimental-correlacional. La población constituida por 57 docentes que laboran en las instituciones antes indicadas. Para efectos de la muestra se utilizó el muestreo probabilístico, tomando como muestra el total de la población. Para la recolección de la información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario con escalamiento tipo Likert. Al mismo tiempo, la validez del instrumento se formalizó por medio del juicio de expertos y la confiabilidad por el Alpha de Cronbach con un valor de 0,63; considerándose alta la confiablidad. Concluyendo que el equipo directivo debe fortalecer los estilos de liderazgo para que en la escuela exista un efectivo desempeño docente.
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