E. Bojar, E. Głodziński
{"title":"Doświadczenia z przeszłości kanwą do budowania przyszłości nauk o zarządzaniu","authors":"E. Bojar, E. Głodziński","doi":"10.33141/PO.2021.02.01","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Artykuł ma na celu przedstawienie założeń projektu o \nnazwie „Środowisko naukowe. Mistrzowie, współpracownicy, uczniowie. Przeszłość, \nteraźniejszość, przyszłość”. Jego ideą jest zaproszenie środowisk nauk o \nzarządzaniu w ujęciu instytucjonalnym do opracowania artykułów prezentujących \nich tożsamość na gruncie historycznym i prezentujących przyszłość nauk o \nzarządzaniu z ich perspektywy. W opracowaniu podkreślono, że nauki o \nzarządzaniu rozwijają się dynamicznie, posiadają bogaty własny dorobek \nwpływający na rozwój społeczno-gospodarczy. W artykule wskazano, że przedstawienie \npanoramy środowisk naukowych w kontekście mistrzów i wkładu \nteoretycznego, metodycznego czy aplikacyjnego będzie stanowić obraz historyczny \nnauk o zarządzaniu w kontekście ich najbliższych wyzwań.","PeriodicalId":337871,"journal":{"name":"Przegląd Organizacji","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"6","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Przegląd Organizacji","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33141/PO.2021.02.01","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 6

摘要

本文旨在介绍一个名为 "研究环境 "的项目的设想。大师、同事、学生。过去、现在、未来"。该项目的理念是邀请管理科学领域的机构撰写文章,从历史的角度介绍自己的身份,并从他们的角度介绍管理科学的未来。论文强调,管理科学正在蓬勃发展,并拥有影响社会经济发展的丰富遗产。论文指出,从冠军和理论、方法或应用贡献的角度介绍科学界的全景,将在管理科学即将面临挑战的背景下提供管理科学的历史图景。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
Doświadczenia z przeszłości kanwą do budowania przyszłości nauk o zarządzaniu
Artykuł ma na celu przedstawienie założeń projektu o nazwie „Środowisko naukowe. Mistrzowie, współpracownicy, uczniowie. Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość”. Jego ideą jest zaproszenie środowisk nauk o zarządzaniu w ujęciu instytucjonalnym do opracowania artykułów prezentujących ich tożsamość na gruncie historycznym i prezentujących przyszłość nauk o zarządzaniu z ich perspektywy. W opracowaniu podkreślono, że nauki o zarządzaniu rozwijają się dynamicznie, posiadają bogaty własny dorobek wpływający na rozwój społeczno-gospodarczy. W artykule wskazano, że przedstawienie panoramy środowisk naukowych w kontekście mistrzów i wkładu teoretycznego, metodycznego czy aplikacyjnego będzie stanowić obraz historyczny nauk o zarządzaniu w kontekście ich najbliższych wyzwań.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Relationship between Sustainable Human Resources Management and Employee Engagement in Creative Professions on the Example of Architects Dojrzałość procesowa producentów oraz dystrybutorów energii elektrycznej i ciepła systemowego w Polsce Badania dotyczące robotyzacji procesów biznesowych w naukach o zarządzaniu – systematyczny przegląd literatury Pokolenie Z – perspektywa zaufania do przełożonych i współpracowników Transferable Competencies or Transferability of Competencies?
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1