{"title":"Analis Trend Kepesertaan Program BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang Tahun 2013-2018","authors":"Rosyadi Mustaqim","doi":"10.33019/hjmr.v5i1.1754","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tenga kerja merupakan salah satu faktor produksi yang mempunya peranan paling penting serta sebagai subjek dalam proses produksi guna menghasilkan barang dan jasa yang menjadi kebutuhan masyarakat dalam kegiatan ekonomi. Oleh karena itu, untuk menjamin kesejahteraan bagi tenaga kerja diperlukan adanya program jaminan sosial. Dalam hal ini peranan pemerintah sangat penting untuk menjalankan program jaminan sosial tenaga kerja yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang. Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui trend perkembangan kepesertaan Program BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang tahun 2013-2018 beserta manfaat apa saja yang diterima tenaga kerja/masyarakat sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder untuk menghitung persentase trend data tersebut, peneliti menggunakan Model Grafik dan Percentage dalam metode anlisis deskriptif dengan bantuan computer Microsoft Excel 2013. Dari hasil penelitian yang dilakukan peneliti menunjukkan bahwa pada pada prinsipnya program jaminan sosial ketenagakerjaan ini sangat bermanfaat bagi keselamatan dan kesejahteraan pekerja dalam bekerja. Analisis lainnya menjelaskan bahwa secara keseluruhannya jumlah kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang mengalami peningkatan yang cukup signifikan dibandingkan pada tahun dasar 2013 tetapi pada dasarnya trend kepesertaan mengalami fluktuasi yang disebabkan oleh berbagai macam faktor. Hal ini terlihat dari pada tahun 2015 persentase kepesertaan secara umum dari berbagai program mengalami penurunan drastis daripada tahun 2014.","PeriodicalId":398925,"journal":{"name":"Holistic Journal of Management Research","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Holistic Journal of Management Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33019/hjmr.v5i1.1754","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Analis Trend Kepesertaan Program BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang Tahun 2013-2018
Tenga kerja merupakan salah satu faktor produksi yang mempunya peranan paling penting serta sebagai subjek dalam proses produksi guna menghasilkan barang dan jasa yang menjadi kebutuhan masyarakat dalam kegiatan ekonomi. Oleh karena itu, untuk menjamin kesejahteraan bagi tenaga kerja diperlukan adanya program jaminan sosial. Dalam hal ini peranan pemerintah sangat penting untuk menjalankan program jaminan sosial tenaga kerja yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang. Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui trend perkembangan kepesertaan Program BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang tahun 2013-2018 beserta manfaat apa saja yang diterima tenaga kerja/masyarakat sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder untuk menghitung persentase trend data tersebut, peneliti menggunakan Model Grafik dan Percentage dalam metode anlisis deskriptif dengan bantuan computer Microsoft Excel 2013. Dari hasil penelitian yang dilakukan peneliti menunjukkan bahwa pada pada prinsipnya program jaminan sosial ketenagakerjaan ini sangat bermanfaat bagi keselamatan dan kesejahteraan pekerja dalam bekerja. Analisis lainnya menjelaskan bahwa secara keseluruhannya jumlah kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pangkal Pinang mengalami peningkatan yang cukup signifikan dibandingkan pada tahun dasar 2013 tetapi pada dasarnya trend kepesertaan mengalami fluktuasi yang disebabkan oleh berbagai macam faktor. Hal ini terlihat dari pada tahun 2015 persentase kepesertaan secara umum dari berbagai program mengalami penurunan drastis daripada tahun 2014.