{"title":"FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZ ÇALIŞMALARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ: 2003-2017 DÖNEMİ","authors":"Canan Gamze Bal, F. Karakuş","doi":"10.22139/JOBS.398930","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amac: Calismamizin amaci, farkliliklarin yonetimi konusunda 2003-2017 yillari arasinda yapilmis olan toplam 52 adet lisansustu (yuksek lisans ve doktora) tez calismasini inceleyerek analiz etmek, ozetlemek ve elde edilen bulgular kapsaminda konuya dikkat cekilerek onerilerde bulunmaktir. Yontem: Arastirma kapsaminda genel bir durum tespiti yapilarak konu kavramsal yonden irdelenmis ve niteliksel bir arastirma yontemi olan icerik analizi yontemi ile analiz edilmis olup ulasilan tez calismalari incelenerek ortak noktalari belirlenmistir. Bulgular: Bulgular elde edilirken tez calismalarinin yapildigi yillar, ana bilim dallari, enstitu ve danismanlar, arastirmanin yapildigi bolgeler ve universiteler, tez turu gibi bilgiler MS. Excel programi kullanilarak tablolar halinde sunulmustur ve SPSS 21 paket programi araciligiyla uyum analizi yapilmistir. Sonuc: Konu uzerine oldukca az sayida tez calismasinin yapilmis oldugu tespit edilerek incelenen calismalarin sadece isletme bolumunde yogunlastigi ve diger alanlarda sinirli sayida kaldigi sonucuna ulasilmistir. Farkliliklarin yonetimi konusunun daha iyi anlasilabilmesi icin gereken onemin verilmesi gerekmektedir. Arastirmalarin bu yonde arttirilmasi alana katki sunacaktir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"70 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"İşletme Bilimi Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22139/JOBS.398930","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZ ÇALIŞMALARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ: 2003-2017 DÖNEMİ
Amac: Calismamizin amaci, farkliliklarin yonetimi konusunda 2003-2017 yillari arasinda yapilmis olan toplam 52 adet lisansustu (yuksek lisans ve doktora) tez calismasini inceleyerek analiz etmek, ozetlemek ve elde edilen bulgular kapsaminda konuya dikkat cekilerek onerilerde bulunmaktir. Yontem: Arastirma kapsaminda genel bir durum tespiti yapilarak konu kavramsal yonden irdelenmis ve niteliksel bir arastirma yontemi olan icerik analizi yontemi ile analiz edilmis olup ulasilan tez calismalari incelenerek ortak noktalari belirlenmistir. Bulgular: Bulgular elde edilirken tez calismalarinin yapildigi yillar, ana bilim dallari, enstitu ve danismanlar, arastirmanin yapildigi bolgeler ve universiteler, tez turu gibi bilgiler MS. Excel programi kullanilarak tablolar halinde sunulmustur ve SPSS 21 paket programi araciligiyla uyum analizi yapilmistir. Sonuc: Konu uzerine oldukca az sayida tez calismasinin yapilmis oldugu tespit edilerek incelenen calismalarin sadece isletme bolumunde yogunlastigi ve diger alanlarda sinirli sayida kaldigi sonucuna ulasilmistir. Farkliliklarin yonetimi konusunun daha iyi anlasilabilmesi icin gereken onemin verilmesi gerekmektedir. Arastirmalarin bu yonde arttirilmasi alana katki sunacaktir.