职业审计师:高级审计师、初级审计师、高级审计师

Bella Paradita, Eko Prasetyo, Bella Arum Kristanti
{"title":"职业审计师:高级审计师、初级审计师、高级审计师","authors":"Bella Paradita, Eko Prasetyo, Bella Arum Kristanti","doi":"10.51158/ekuivalensi.v8i2.839","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak \nProfesionalisme merupakan suatu persoalan penting dalam menjalankan  pekerjaan audit senior dan audit junior, karena profesionalisme berpengaruh dalam hasil audit dan kualitas audit. Realita bahwa terdapat beberapa persoalan mengenai pelanggaran prosedur audit yang menunujukkan bahwa profesionalisme belum digunakan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk memaknai profesionalisme auditor senior dan auditor junior dalam mengaudit laporan keuangan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data menggunakan wawancara serta dianalisis berdasarkan teori fenomenologi . Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor senior memiliki profesionalisme yang tinggi karena auditor senior mempunyai pengalaman, pendidikan, pengetahuan yang mumpuni. Auditor junior kurang dalam profesionalisme hal ini terlihat dalam pengambilan keputusan yang kurang tegas sehingga harus didampingi oleh auditor senior. \nKeyword:profesionalisme, auditor senior, auditor junior, hasil audit \n  \n  \nAbstract \nProfessionalism is an important doing audit work, because professionalism affects in audit results and audit quality. Reality there are several problems of audit procedures so that professionalism has not been optimally.  This study aims to interpret the professionalism of senior auditors and junior auditors in auditing financial statements. The research analysis using a phenomenological aaproach. Data collection using interviews and analyzed based on phenomenological theory. The results showed that senior’s auditors had high professionalism because senior’s auditors had qualitified experience, education knowledge. Junior auditor’s had weaknes professionalism, this can be seen in less assertive decisions making, so the must be accompanied by seniors auditor \nKeyword: profesionalism,seniors auditor, junior auditor,audit resul","PeriodicalId":285944,"journal":{"name":"JURNAL EKUIVALENSI","volume":"581 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Profesionalisme Auditor Pada Auditor Junior Dan Auditor Senior\",\"authors\":\"Bella Paradita, Eko Prasetyo, Bella Arum Kristanti\",\"doi\":\"10.51158/ekuivalensi.v8i2.839\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Abstrak \\nProfesionalisme merupakan suatu persoalan penting dalam menjalankan  pekerjaan audit senior dan audit junior, karena profesionalisme berpengaruh dalam hasil audit dan kualitas audit. Realita bahwa terdapat beberapa persoalan mengenai pelanggaran prosedur audit yang menunujukkan bahwa profesionalisme belum digunakan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk memaknai profesionalisme auditor senior dan auditor junior dalam mengaudit laporan keuangan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data menggunakan wawancara serta dianalisis berdasarkan teori fenomenologi . Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor senior memiliki profesionalisme yang tinggi karena auditor senior mempunyai pengalaman, pendidikan, pengetahuan yang mumpuni. Auditor junior kurang dalam profesionalisme hal ini terlihat dalam pengambilan keputusan yang kurang tegas sehingga harus didampingi oleh auditor senior. \\nKeyword:profesionalisme, auditor senior, auditor junior, hasil audit \\n  \\n  \\nAbstract \\nProfessionalism is an important doing audit work, because professionalism affects in audit results and audit quality. Reality there are several problems of audit procedures so that professionalism has not been optimally.  This study aims to interpret the professionalism of senior auditors and junior auditors in auditing financial statements. The research analysis using a phenomenological aaproach. Data collection using interviews and analyzed based on phenomenological theory. The results showed that senior’s auditors had high professionalism because senior’s auditors had qualitified experience, education knowledge. Junior auditor’s had weaknes professionalism, this can be seen in less assertive decisions making, so the must be accompanied by seniors auditor \\nKeyword: profesionalism,seniors auditor, junior auditor,audit resul\",\"PeriodicalId\":285944,\"journal\":{\"name\":\"JURNAL EKUIVALENSI\",\"volume\":\"581 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-10-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JURNAL EKUIVALENSI\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.51158/ekuivalensi.v8i2.839\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL EKUIVALENSI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51158/ekuivalensi.v8i2.839","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

抽象的专业精神对进行高级审计和初级审计工作至关重要,因为专业精神影响审计的结果和质量。事实上,有些关于违反审计程序的问题表明,专业还没有被充分利用。本研究旨在培养高级审核员和初级审核员审计财务报告的专业知识。这项研究采用的是一种现象学方法。利用访谈收集数据,并根据弦理论进行分析。研究表明,高级审计员拥有高职能,因为高级审计员拥有丰富的经验、教育和专业知识。初级审计员缺乏专业知识,这似乎是一个不那么果断的决定,应该由高级审计员陪同。Keyword:专业主义、高级审计员、初级审计员、专业审计员的可疑审计结果是进行审计的重要内容,因为专业审计员对审计结果和质量审计有影响。事实上,审计程序有几个问题,所以专业人士并不乐观。这项研究可以解释高级审计人员和初级审计人员的专业知识。研究分析人员使用了一种现象处理方法。基于表观理论的数据收集。结果表明,高级审查员拥有高级专业人士,因为高级审查员有合格的经验,教育知识。初级审计师的专业技能有限,这可能会被低估,因此必须由高级审计师、高级审计师、初级审计师、审计结果所协调
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
Profesionalisme Auditor Pada Auditor Junior Dan Auditor Senior
Abstrak Profesionalisme merupakan suatu persoalan penting dalam menjalankan  pekerjaan audit senior dan audit junior, karena profesionalisme berpengaruh dalam hasil audit dan kualitas audit. Realita bahwa terdapat beberapa persoalan mengenai pelanggaran prosedur audit yang menunujukkan bahwa profesionalisme belum digunakan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk memaknai profesionalisme auditor senior dan auditor junior dalam mengaudit laporan keuangan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data menggunakan wawancara serta dianalisis berdasarkan teori fenomenologi . Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor senior memiliki profesionalisme yang tinggi karena auditor senior mempunyai pengalaman, pendidikan, pengetahuan yang mumpuni. Auditor junior kurang dalam profesionalisme hal ini terlihat dalam pengambilan keputusan yang kurang tegas sehingga harus didampingi oleh auditor senior. Keyword:profesionalisme, auditor senior, auditor junior, hasil audit     Abstract Professionalism is an important doing audit work, because professionalism affects in audit results and audit quality. Reality there are several problems of audit procedures so that professionalism has not been optimally.  This study aims to interpret the professionalism of senior auditors and junior auditors in auditing financial statements. The research analysis using a phenomenological aaproach. Data collection using interviews and analyzed based on phenomenological theory. The results showed that senior’s auditors had high professionalism because senior’s auditors had qualitified experience, education knowledge. Junior auditor’s had weaknes professionalism, this can be seen in less assertive decisions making, so the must be accompanied by seniors auditor Keyword: profesionalism,seniors auditor, junior auditor,audit resul
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Potensi Destinasi Wisata dalam Pengembangan Wilayah di Kota Tanjungbalai Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. FCS RGP Plastic Di Kota Batam Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Charoen Pokphand Kediri Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Gender sebagai Variabel Kontrol Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt.Bprs Bumi Rinjani Kepanjen)
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1