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Se pudo constatar en los resultados que existen debilidades del conocimiento y pobre aplicación de la innovación en las organizaciones tecnológicas, es importante que múltiples actores se compenetren a las estrategias de innovación para que estas organizaciones tecnológicas tengan cabida, y se conviertan en factores de competitividad en el país. Hacerle seguimiento a la identidad, a la cultura organizacional al conocimiento adquirido de los colaboradores de las empresas de telecomunicaciones, es parte fundamental para poner en práctica un modelo de gestión confiable y con ello ideas innovadoras para el aprovechamiento del negocio. Se les recomienda mejorar la plataforma tecnológica, aumentar la flexibilidad de la empresa para entrar en nuevos negocios, optimizar la agilidad para reaccionar a las oportunidades que se le presenten, superar barreras de entrada a nuevos mercados preparando a su potencial humano, así como tomar en consideración nuevas alianzas estratégicas, para mantener la competitividad en el mercado.","PeriodicalId":404305,"journal":{"name":"Julio-Diciembre 2021","volume":"114 4","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":"{\"title\":\"Innovación abierta basada en la gestión del conocimiento para ser aplicado en empresas de telecomunicaciones\",\"authors\":\"Blanca González Pertúz, Leonar Socarras Molina\",\"doi\":\"10.47666/summa.3.2.39\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"La presente investigación tuvo como objetivo analizar la innovación abierta basada en la gestión del conocimiento para ser aplicada en empresas de telecomunicaciones en Valledupar, Colombia. 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摘要
本研究旨在分析基于知识管理的开放式创新在哥伦比亚巴列杜帕尔电信公司的应用。它得到了Felin和Zenger(2014)等作者的支持;San martin和rodriguez (2012);Pedroza(2020年);孔特拉斯和蒂托(2013);Marulanda, lopez y Valencia(2017)等。这项研究是描述性的,实地的,而不是实验性的。本次活动由25位电信公司的创新领袖组成。本研究的目的是评估一项研究的有效性,该研究的目的是评估一项研究的有效性,该研究的目的是评估一项研究的有效性,该研究的目的是评估一项研究的有效性。验证了知识成果存在弱点和可怜的创新应用技术,重要的是,组织多个演员都会体会到科技创新策略要使这些组织有立足之地,成为国家竞争力的因素。跟踪身份、组织文化和从电信公司员工那里获得的知识,是实施可靠管理模式的基本部分,从而实现业务利用的创新想法。他们建议改善技术平台,提高公司的灵活性为敏捷进入新的业务,优化对他带来的机遇,克服障碍,进入新市场,帮助实现其人的潜力,以及考虑到新的战略伙伴关系,保持市场竞争力。
Innovación abierta basada en la gestión del conocimiento para ser aplicado en empresas de telecomunicaciones
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la innovación abierta basada en la gestión del conocimiento para ser aplicada en empresas de telecomunicaciones en Valledupar, Colombia. La misma estuvo sustentada por autores como Felin y Zenger (2014); San Martín y Rodríguez (2012); Pedroza (2020); Contreras y Tito (2013); Marulanda, López y Valencia (2017), entre otros. La investigación fue de tipo descriptiva, de campo y no experimental. La población estuvo conformada por 25 líderes de innovación de las empresas de telecomunicaciones. La estadística de análisis fue la descriptiva y la confiabilidad del instrumento se acercó al 80%. Se pudo constatar en los resultados que existen debilidades del conocimiento y pobre aplicación de la innovación en las organizaciones tecnológicas, es importante que múltiples actores se compenetren a las estrategias de innovación para que estas organizaciones tecnológicas tengan cabida, y se conviertan en factores de competitividad en el país. Hacerle seguimiento a la identidad, a la cultura organizacional al conocimiento adquirido de los colaboradores de las empresas de telecomunicaciones, es parte fundamental para poner en práctica un modelo de gestión confiable y con ello ideas innovadoras para el aprovechamiento del negocio. Se les recomienda mejorar la plataforma tecnológica, aumentar la flexibilidad de la empresa para entrar en nuevos negocios, optimizar la agilidad para reaccionar a las oportunidades que se le presenten, superar barreras de entrada a nuevos mercados preparando a su potencial humano, así como tomar en consideración nuevas alianzas estratégicas, para mantener la competitividad en el mercado.