Voluntariado cooperativo. Alcance, régimen jurídico y aproximación empírica para el contexto colombiano

"La ponencia plantea que la relación existente entre un individuo voluntario y una organización solidaria, no se encuentra dentro del régimen jurídico laboral, toda vez que uno de sus incentivos tácitos puede ser la atención de población en condición de vulnerabilidad y/o adulta mayor. Así, basados en el rastreo teórico y jurídico correspondiente, los autores proponen que los voluntarios cooperativistas podrían trabajar en forma altruista y solidaria, aunque con ciertos estímulos económicos periódicos – recibir el importe del gasto en transporte o alimentación, por ejemplo – sin que con ello se hable de remuneración, uno de los elementos configuradores de la relación de empleo. Estas consideraciones se llevan al campo empírico, a través de la construcción de un flujo de fondos para una cooperativa promedio en Colombia en un horizonte de 5 años, usando la información disponible al año 2020. Este flujo de valores netos se evalúa tanto en términos financieros como económicos y sociales, para concluir que un programa de voluntariado cooperativo no es rentable desde la óptica privada ortodoxa, pero que esta pérdida es menor si se evalúa en materia económica y social. El texto finaliza con el planteamiento de una propuesta de modelación dinámica que integra ingresos, productividad y aumento en el número de asociados en función de la satisfacción con el desempeño social de la organización cooperativa."