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El padrón de empresas se obtuvo del SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano) Se seleccionó una muestra no probabilística a conveniencia tomando como criterio la relevancia de las empresas en la región, se utilizó un instrumento validado de 25 preguntas. Los resultados obtenidos nos arrojan que las empresas realizan actividades de innovación organizacional, a pesar de desconocer en algunas ocasiones el concepto de la misma.competitiva.\nAbstractCurrently the context has changed in an accelerated way, companies have evolved both echnologically and in their organization, and this has been due in large part to the level of innovation they have achieved. It is currently impossible to think of a business positioning without this fundamental tool, which has become an ally of the growth and permanence of mediumsized companies. 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摘要
目前,环境发生了快速变化,公司在技术和组织上都在发展,这在很大程度上是由于他们已经达到的创新水平。目前,如果没有这个基本工具,就不可能想象一个商业定位,它已经成为中型企业增长和持久性的盟友。本研究的目的是了解中型企业的组织创新程度,以torreon市的汽车代理为研究对象。考虑到这些是汽车行业的最后一个环节。本研究的主要目的是分析定性研究与定性研究之间的关系,以及定性研究与定性研究之间的关系。本研究的目的是评估墨西哥商业登记簿(SIEM)的有效性,该登记簿是由墨西哥商业信息系统(SIEM)编制的,以方便选择非概率样本,以该地区公司的相关性为标准,并使用25个问题的有效工具。结果把我们扔企业组织创新活动,尽管有时忽略misma.competitiva.AbstractCurrently the context概念你changed in an accelerated way, companies have both echnologically and in their组织如火如荼地展开,and this has been由于in large part to the level of innovation they have一。目前,如果没有这个基本工具,就不可能考虑商业定位,而这个基本工具已经成为中型公司成长和延续的一个辅助工具。目前调查的目的是了解中型公司的组织创新程度,研究对象是托雷翁市的汽车代理机构。考虑到这是汽车工业的最后一环。该研究在初始阶段是描述性定性的,在第二阶段是定量的。商业登记簿是从SIEM(墨西哥商业信息系统)获得的。为了方便起见,选择了一个非概率样本,并将该地区各公司的相关性作为标准。
innovación organizacional en las agencias automotrices de la ciudad de Torreón como eslabón final del sector automotor
Actualmente el contexto ha cambiado de manera acelerada, las empresas han evolucionado tanto tecnológicamente como en su organización, y esto se ha debido en gran parte al nivel de innovación que han alcanzado. Actualmente es imposible pensar en un posicionamiento empresarial sin esta herramienta fundamental, que se ha convertido en una aliada del crecimiento y permanencia de las medianas empresas. La presente investigación tiene como objetivo conocer el grado de innovación organizacional en la mediana empresa tomando como objeto de estudio las agencias automotrices de la ciudad de Torreón. Considerando a estas el último eslabón del sector automotriz. La investigación es cualitativa descriptiva en su etapa incial y en su segunda etapa es cuantitativa. El padrón de empresas se obtuvo del SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano) Se seleccionó una muestra no probabilística a conveniencia tomando como criterio la relevancia de las empresas en la región, se utilizó un instrumento validado de 25 preguntas. Los resultados obtenidos nos arrojan que las empresas realizan actividades de innovación organizacional, a pesar de desconocer en algunas ocasiones el concepto de la misma.competitiva.
AbstractCurrently the context has changed in an accelerated way, companies have evolved both echnologically and in their organization, and this has been due in large part to the level of innovation they have achieved. It is currently impossible to think of a business positioning without this fundamental tool, which has become an ally of the growth and permanence of mediumsized companies. The present investigation has as objective to know the degree of organizational innovation in the medium-sized company taking like object of study the automotive agencies of the city of Torreón. Considering these the last link of the automotive sector. The research is descriptive qualitative in its initial stage and in its second stage it is quantitative. The business register was obtained from the SIEM (Mexican Business Information System). A nonprobabilistic sample was selected at convenience, taking as a criterion the relevanceof the companies in the region.