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摘要
知道今天是多么宝贵的了解劳动能力和生产力在organizacio-nes研究,而他的主要目标是确定之间的关系labo-rales权限和工人的劳动生产率信贷银行秘鲁- Abancay机构,使用metodolo-gía举行一种定量的方法、基本类型的调查描述性-相关水平和非实验性横断面设计。本研究的目的是评估秘鲁银行Banco de creacion del peru Agencia Abancay的35名员工。我们的研究样本是人口普查,因此样本是BCP Abancay机构的35名员工。本研究采用问卷调查的方法。使用Spearman Rho统计量对假设进行对比验证时获得的结果,使对比变量之间存在直接的、正的和高水平的相关性。
Competencias laborales y su relación con la productividad laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia-Abancay
Sabiendo hoy en día lo valioso que es conocer las competencias laborales y la productividad en las organizacio-nes la investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre las competencias labo-rales y productividad laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia- Abancay, la metodolo-gía utilizada tuvo lugar a un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básico, de nivel descriptivo – correlacio-nal y de diseño no experimental de corte transversal. La población estudio fueron los 35 trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia Abancay. La muestra de nuestra investigación fue censal, por tanto, la muestra fue-ron los 35 trabajadores de la agencia BCP Abancay. Se aplico la técnica de la encuesta, con su instrumento del cuestionario. Los resultados obtenidos al momento de realizar la verificación de la contrastación de la hipótesis utilizando el estadístico de Rho de Spearman, logrando como resultado que existe un nivel correlación directa, positiva y alta entre las variables en contraste.