实用的人类技术表现:对数字转型的沟通方法的贡献

Patrick Gilbert, Clotilde Coron
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摘要

关于商业领袖如何看待数字转型的文献很少。主导这种转变的表现形式是什么?所有这些表述是否都符合组织沟通的功能和道德要求?本文首先回顾了技术变革的主要概念:技术决定论、社会决定论和人类技术表征。后者可以完全描述为一种沟通方法。虽然它不是主导的,但它是一些实践的中心,作者通过一个大公司的多个案例研究说明了这一点。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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La littérature reste peu développée sur la manière dont les dirigeants d’entreprises pensent la transformation numérique. Quelles sont les représentations qui président à cette transformation ? Toutes ces représentations se valent-elles au regard des exigences fonctionnelles et éthiques de la communication organisationnelle ? L’article débute par un rappel des principales conceptions du changement technologique : déterminisme technique, déterminisme social et représentation anthropotechnique. Cette dernière peut être pleinement qualifiée d’approche communicationnelle. Sans être dominante, elle est au centre de certaines pratiques, ce que les auteurs illustrent par une étude de cas multiples réalisée au sein d’une grande entreprise.
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