国家治理对企业绩效的影响

Dermeval Martins Borges Junior, Aloisio Pereira Junior, Luciana Carvalho
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摘要

本研究旨在探讨文化调节的国家治理质量对企业绩效的影响。样本包括2009年至2018年在9个不同国家的交易所交易股票的2511家公司的数据,总计15981家公司年观察。评估企业绩效的数据来自Refinitiv数据库,而国家治理和文化维度的指标分别来自世界银行和Hofstede Insights。采用多元线性回归模型分析国家层面的治理指标与企业绩效之间的关系,包括文化的调节效应。主要结果表明,治理指标与被分析企业的绩效保持着正的、统计上显著的关系。在大多数估计的模型中,文化被证明对国家治理和绩效之间的关系具有积极的调节作用。本研究提供了企业所处的治理环境影响其绩效的证据,表明管理者对特定地区或国家组织环境的了解在企业决策过程中是重要的。
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Efeito da governança do país no desempenho da firma
O presente estudo objetiva examinar o efeito da qualidade da governança em âmbito nacional, moderada pela cultura, no desempenho das firmas. A amostra contou com dados de 2.511 empresas com ações negociadas em bolsas de valores, provenientes de nove países distintos no período de 2009 a 2018, os quais totalizaram 15.981 observações empresa-ano. Os dados para estimar o desempenho das firmas foram coletados da base Refinitiv, enquanto as métricas para a governança dos países e dimensões culturais foram obtidas do Banco Mundial e Hofstede Insights, respectivamente. Foram utilizados modelos de regressão linear múltipla para analisar a relação entre os indicadores de governança em nível nacional e o desempenho da firma, incluindo o efeito moderador da cultura. Os principais resultados mostraram que os indicadores de governança mantêm relação positiva e estatisticamente significativa com a performance das firmas analisadas. Em grande parte dos modelos estimados, a cultura demonstrou exercer efeito moderador positivo na relação governança dos países e desempenho. Esta pesquisa fornece evidências de que o ambiente de governança no qual as firmas estão inseridas influencia o seu desempenho, sugerindo que o conhecimento por parte dos gestores a respeito do ambiente organizacional específico de regiões ou países é importante no processo de decisões corporativas.
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