人力资源分配战略,以提高员工在安达拉斯牧场家禽的表现

Nila Pratiwi, Angela Octaviana, Lusi Yulia, Putri Rahmadani, Sri nofita Arna, Trimita Putri
{"title":"人力资源分配战略,以提高员工在安达拉斯牧场家禽的表现","authors":"Nila Pratiwi, Angela Octaviana, Lusi Yulia, Putri Rahmadani, Sri nofita Arna, Trimita Putri","doi":"10.54082/ijpm.123","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"UMKM merupakan singkatan dari Usaha Mikro Kecil dan Menengah, yang merupakan salah satu model dalam kegiatan perdagangan, biasanya dilakukan oleh individu atau perorangan dengan badan usaha yang lingkupnya lebih kecil (lebih dikenal dengan istilah mikro). Ayam Tonk merupakan sebuah UMKM yang berada di Jalan simpang anduring No.35B, Andalas, Kec. Kuranji, Kota Padang, Sumatera Barat 52123. Kendala yang dialami oleh Ayam Tonk Cabang Andalas yaitu kurang tepatnya penempatan sumber daya manusia serta kurang efektifnya keputusan yang dilakukan dalam penempatan sumber daya manusia. Tujuan dari kegiatan ini memberikan strategi penempatan sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada UMKM Ayam Tonk Cabang Andalas Padang. Dalam kegiatan ini dilakukan dengan cara pendekatan kepada karyawan Ayam Tonk Cabang Andalas untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan menggunakan strategi penempatan sumber daya manusia. Hasil dari kegiatan ini dengan adanya diskusi penerapan dan ilmu yang diberikan dapat menambah wawasan bagi pemilik usaha Ayam Tonk Cabang Andalas Padang dalam mengembangkan usahanya kemudian dapat memajukan usahanya dengan penempatan sumber daya manusia yang tepat.","PeriodicalId":34363,"journal":{"name":"Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Strategi Penempatan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Ayam Tonk Cabang Andalas Padang\",\"authors\":\"Nila Pratiwi, Angela Octaviana, Lusi Yulia, Putri Rahmadani, Sri nofita Arna, Trimita Putri\",\"doi\":\"10.54082/ijpm.123\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"UMKM merupakan singkatan dari Usaha Mikro Kecil dan Menengah, yang merupakan salah satu model dalam kegiatan perdagangan, biasanya dilakukan oleh individu atau perorangan dengan badan usaha yang lingkupnya lebih kecil (lebih dikenal dengan istilah mikro). Ayam Tonk merupakan sebuah UMKM yang berada di Jalan simpang anduring No.35B, Andalas, Kec. Kuranji, Kota Padang, Sumatera Barat 52123. Kendala yang dialami oleh Ayam Tonk Cabang Andalas yaitu kurang tepatnya penempatan sumber daya manusia serta kurang efektifnya keputusan yang dilakukan dalam penempatan sumber daya manusia. Tujuan dari kegiatan ini memberikan strategi penempatan sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada UMKM Ayam Tonk Cabang Andalas Padang. Dalam kegiatan ini dilakukan dengan cara pendekatan kepada karyawan Ayam Tonk Cabang Andalas untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan menggunakan strategi penempatan sumber daya manusia. Hasil dari kegiatan ini dengan adanya diskusi penerapan dan ilmu yang diberikan dapat menambah wawasan bagi pemilik usaha Ayam Tonk Cabang Andalas Padang dalam mengembangkan usahanya kemudian dapat memajukan usahanya dengan penempatan sumber daya manusia yang tepat.\",\"PeriodicalId\":34363,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-08-04\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.54082/ijpm.123\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54082/ijpm.123","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

UMKM代表着小型和中小企业的缩写,这是商业活动的一个模式,通常是由拥有更小范围(更广为人知的微企业)的个人或个人完成的。鸡肉坑是在35B, Andalas, Kec的十字路口的一种UMKM。库兰吉,巴东,苏门答腊西部52123。关键的支柱鸡缺乏适当的人力资源分配和在人力资源分配方面所做的决定的有效性。这项活动的目的为提高安达拉斯巴东分公司员工表现提供了人力资源分配战略。在这项活动中,通过采用人力资源分配策略来接近安达拉斯的鸡洞员工,提高员工的表现。这些活动的结果,通过对应用和科学的讨论,可以为Andalas staff的养鸡场老板增加洞察力,从而在适当的人力资源分配下促进业务。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
Strategi Penempatan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Ayam Tonk Cabang Andalas Padang
UMKM merupakan singkatan dari Usaha Mikro Kecil dan Menengah, yang merupakan salah satu model dalam kegiatan perdagangan, biasanya dilakukan oleh individu atau perorangan dengan badan usaha yang lingkupnya lebih kecil (lebih dikenal dengan istilah mikro). Ayam Tonk merupakan sebuah UMKM yang berada di Jalan simpang anduring No.35B, Andalas, Kec. Kuranji, Kota Padang, Sumatera Barat 52123. Kendala yang dialami oleh Ayam Tonk Cabang Andalas yaitu kurang tepatnya penempatan sumber daya manusia serta kurang efektifnya keputusan yang dilakukan dalam penempatan sumber daya manusia. Tujuan dari kegiatan ini memberikan strategi penempatan sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada UMKM Ayam Tonk Cabang Andalas Padang. Dalam kegiatan ini dilakukan dengan cara pendekatan kepada karyawan Ayam Tonk Cabang Andalas untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan menggunakan strategi penempatan sumber daya manusia. Hasil dari kegiatan ini dengan adanya diskusi penerapan dan ilmu yang diberikan dapat menambah wawasan bagi pemilik usaha Ayam Tonk Cabang Andalas Padang dalam mengembangkan usahanya kemudian dapat memajukan usahanya dengan penempatan sumber daya manusia yang tepat.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
25
审稿时长
16 weeks
期刊最新文献
Manajemen Permasalahan Psikososial di Lingkungan Kerja: Intervensi Karyawan PT X Pengembangan Business Model Canvas untuk Penguatan Bisnis di UMKM De Thela Moyudan Sleman Pemeriksaan Fisioterapi pada Resiko Jatuh di Posyandu Lansia Dusun Clangap Mojokerto Upaya Peningkatan Literasi, Numerasi, serta Adaptasi Teknologi pada SMP PGRI Gunungsari Penyuluhan Rencana Detail Tata Ruang Pasca Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 31 Tahun 2022 di Kelurahan Tomang, Jakarta Barat
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1