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Este é um estudo de método indutivo na específica acepção de Müller (2009), assim empregando aspectos do capital social no local de trabalho, dentre aqueles estruturados no COPSOQ III, como realidade faticossocial na ótica dos riscos psicossociais, inserindo-os na composição do correspondente direito fundamental de proteção à saúde do trabalhador contra riscos relacionados ao trabalho. Utilizou-se também o raciocínio argumentativo dos princípios nas específicas acepções de Dworkin (2017, 2019, 2016) e Alexy (2017) para a construção desse direito fundamental especificamente contra riscos psicossociais sob a análise daqueles aspectos do capital social no local de trabalho. 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摘要
这是一项关于工作场所与工人健康和福祉相关的社会资本这一主题的理论和文献研究,以 及关于其理论基础对实现保护工人健康免受与工作相关的社会心理风险这一基本权利的诠释 学的贡献问题。本研究的目的是分析 COPSOQ III 所构建的工作场所社会资本的某些方面,以便为所提 问题的可能解决方案找到答案。这是一项 Müller(2009 年)意义上的归纳法研究,从社会心理风险的角度出发,将 COPSOQ III 中的工作场所社会资本的各个方面作为事实-社会现实,并将其纳入保护工人健康免受工作相关风险的相应基本权利的构成中。我们还利用德沃金(2017,2019,2016)和阿列克西(2017)具体条款中的原则论证推理,专门针对社会心理风险构建了这一基本权利,分析了工作场所社会资本的这些方面。结论是,这些经过分析的工作场所社会资本的具体方面为阐明知识模式做出了积极贡献,这些知识模式可以转化为法律术语,用于这一基本权利的相互联系及其完善,以防范社会心理风险。
UMA CONTRIBUIÇÃO TEÓRICA DO CAPITAL SOCIAL NO LOCAL DE TRABALHO À HERMENÊUTICA DE CONCRETIZAÇÃO DE DIREITO FUNDAMENTAL TRABALHISTA
Estudo com o tema do capital social no local de trabalho associado à saúde e bem-estar dos trabalhadores, e com a problemática referente à contribuição de suas bases teóricas na hermenêutica de concretização do direito fundamental de proteção à saúde do trabalhador contra riscos psicossociais relacionados ao trabalho, assim se tratando de um estudo teórico e bibliográfico. O objeto deste estudo refere-se à análise de alguns aspectos desse capital social no local de trabalho dentre aqueles estruturados no COPSOQ III a fim de obter respostas sobre a uma possível solução à problemática apresentada. Este é um estudo de método indutivo na específica acepção de Müller (2009), assim empregando aspectos do capital social no local de trabalho, dentre aqueles estruturados no COPSOQ III, como realidade faticossocial na ótica dos riscos psicossociais, inserindo-os na composição do correspondente direito fundamental de proteção à saúde do trabalhador contra riscos relacionados ao trabalho. Utilizou-se também o raciocínio argumentativo dos princípios nas específicas acepções de Dworkin (2017, 2019, 2016) e Alexy (2017) para a construção desse direito fundamental especificamente contra riscos psicossociais sob a análise daqueles aspectos do capital social no local de trabalho. Conclui-se pela contribuição positiva desses analisados aspectos específicos de capital social no local de trabalho à elucidação de padrões de conhecimento, e estes traduzíveis em jurídicos na interconexão do referido direito fundamental e no seu refinamento à proteção contra riscos psicossociais.