利用质量工具进行组织管理,优化帕拉瓦佩巴斯市一家健身房的服务--PA

IF 0.1 Q4 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY Revista Tecnologia e Sociedade Pub Date : 2023-09-13 DOI:10.3895/rts.v19n57.15977
Ana Paula Magalhães Sena, Luan Sousa Freire, Marcelo da Costa Borba
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摘要

本手稿旨在分析质量管理工具在帕拉瓦佩巴斯市一家健身房的适用性,以期优化服务,改善组织管理。为此,我们使用石川图来确定可能对组织产生直接和/或间接影响的原因。然后,利用问卷调查分析外部公众对所提供服务的看法,以确认哪些可能的原因(在此之前一直是假设性的)会对客户满意度产生实际影响,进而影响学生辍学率。为了调查根本原因,使用了 "5 个为什么 "工具,并在此基础上提出了一项行动计划。研究结果表明,表明所提供的服务存在缺陷的主要因素与劳动力类别有关,与为学生提供帮助的教员人数较少有关。其他被评估的因素,如基础设施、员工的服务质量、沙龙中可用设备的数量或这些设备的维修状况,对健身房顾客的评价几乎没有负面影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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Gestão organizacional com aplicação das ferramentas da qualidade para a otimização dos serviços em uma academia de ginástica no município de Parauapebas-PA
Este manuscrito tem como objetivo analisar a aplicabilidade das ferramentas de gestão da qualidade em uma academia de ginástica no município de Parauapebas-PA, visando a otimização nos serviços e melhoria na gestão organizacional. Para isso, aplicou-se um diagrama de Ishikawa, onde foram levantadas possíveis causas que impactariam direta e/ou indiretamente na. Diante disso, buscou-se analisar por meio da aplicação de um questionário, a percepção do público externo com relação aos serviços prestados, a fim de confirmar quais possíveis causas, até então hipotéticas, implicariam de forma real no nível de satisfação dos clientes e, consequentemente, na evasão de alunos. Para investigação da causa raiz, adotou-se a ferramentas dos 5 Porquês, e, a partir dela, propor um plano de ação. O resultado da pesquisa apresenta como fator principal que indica deficiências no serviço prestado estava ligado à categoria mão de obra, vinculados à pouca quantidade de instrutores que realizam atendimento aos alunos. Outros fatores avaliados como infraestrutura, qualidade do atendimento prestado pela equipe, quantidade de equipamentos disponibilizados no salão ou o estado de conservação destes equipamentos, possuem pouco impacto negativo na avaliação dos clientes da academia.
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Revista Tecnologia e Sociedade
Revista Tecnologia e Sociedade SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-
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