通过在线自我评估对实习期间的学习经历进行自我反思

Robert Grassinger, Stefanie Schnebel
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摘要

摘要:本文讨论了在线自我评估作为支持学生自我调节学习行为的一种工具。在线自我评估可以激发学生对当前学习经历的自我反思,这是自我调节学习行为的一个阶段,并表现为一种更精细的自我反思意识。假设在线自我评估所激发的自我反思认知与个人的学习和工作回避目标有关(H1),并与动机期望差异体验以及对学习课程的适当选择的不确定性有关(H2)。这两个假设在 299 名师范生样本中进行了检验。研究结果表明,学习目标有利于通过在线自我评估对学习情况进行自我认知,但工作回避目标与之无关。此外,在线自我评估激发的更多自我反思认识与积极的动机期望差异体验有关,但与学习课程选择的不确定性无关。
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Durch ein Online-Self-Assessment angeregte Selbstreflexion von Lernerfahrungen im Praktikum
Zusammenfassung: Online-Self-Assessments werden als Instrument zur Unterstützung selbstregulierenden Lernverhaltens Studierender diskutiert. Hierbei kann ein Online-Self-Assessment eine Selbstreflexion aktueller Lernerfahrungen, eine Phase selbstregulierten Lernverhaltens, anregen und sich in einer elaborierteren Selbstreflexionserkenntnis manifestieren. Es wurde angenommen, dass die durch ein Online-Self-Assessment angeregte Selbstreflexionserkenntnis in Zusammenhang mit individuellen Lern- und Arbeitsvermeidungszielen steht (H1) und mit dem Erleben motivationaler Erwartungsdiskrepanz sowie einer Verunsicherung ob der passenden Studienwahl einhergeht (H2). An einer Stichprobe von 299 Lehramtsstudierenden wurden diese beiden Hypothesen geprüft. Die Befunde zeigten, dass Lernziele eine Selbsterkenntnis zur Lernsituation durch ein Online-Self-Assessment begünstigten, Arbeitsvermeidungsziele jedoch nicht damit in Zusammenhang standen. Eine erhöhte durch ein Online-Self-Assessment angeregte Selbstreflexionserkenntnis war zudem mit dem Erleben einer positiven motivationalen Erwartungsdiskrepanz assoziiert, nicht jedoch mit einer Verunsicherung ob der passenden Studienwahl.
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