Louis Delamarre , Salma Tannous , Inès Lakbar , Sébastien Couarraze , Bruno Pereira , Marc Leone , Fouad Marhar , Julien S. Baker , Reza Bagheri , Mickael Berton , Hana Rabbouch , Marek Zak , Tomasz Sikorski , Magdalena Wasik , Hijrah Nasir , Binh Quach , Jiao Jiao , Raimundo Aviles , Maëlys Clinchamps , Fréderic Dutheil
{"title":"法国 COVID-19 大流行期间努力与回报的不平衡","authors":"Louis Delamarre , Salma Tannous , Inès Lakbar , Sébastien Couarraze , Bruno Pereira , Marc Leone , Fouad Marhar , Julien S. Baker , Reza Bagheri , Mickael Berton , Hana Rabbouch , Marek Zak , Tomasz Sikorski , Magdalena Wasik , Hijrah Nasir , Binh Quach , Jiao Jiao , Raimundo Aviles , Maëlys Clinchamps , Fréderic Dutheil","doi":"10.1016/j.admp.2024.102062","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"<div><h3>Contexte</h3><p>Les effets de la répétition des confinements sur le stress au travail, exprimé par le déséquilibre effort–récompense (ER), au cours de la pandémie de COVID-19 sont peu documentés. Le déséquilibre effort–récompense (ER) est l’un des modèles représentant le stress lié au travail, proposé par Siegrist en 1996. Sa composante extrinsèque (ER) est associée au stress au travail et à des complications somatiques, y compris la mortalité cardiovasculaire. Nous avons étudié l’effet de la répétition des confinements sur la balance ER chez les travailleurs français, ses différences entre les professions et l’évolution de ses facteurs prédicteurs dans le temps.</p></div><div><h3>Méthodes</h3><p>Les participants ont été inclus dans l’étude COVISTRESS, observationnelle transversale prospective, du 30 mars 2020 au 28 mai 2021. Le résultat principal était le score effort-récompense (ER, échelle visuelle analogique). Le score ER de la population a été examiné via des équations d’estimation généralisées. Pour chaque période, les facteurs influençant le score ER ont été étudiés par régression linéaire multivariée.</p></div><div><h3>Résultats</h3><p>Chez 8121 participants, le score ER a diminué au cours des 2 premiers confinements (53,2<!--> <!-->±<!--> <!-->0,3, <em>p</em> <!--><<!--> <!-->0,001 ; 50,5<!--> <!-->±<!--> <!-->0,7, <em>p</em> <!--><<!--> <!-->0,001) et après le deuxième confinement (54,8<!--> <!-->±<!--> <!-->0,8, <em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,004) par rapport à la période prépandémique (59<!--> <!-->±<!--> <!-->0,4). Le score ER était plus élevé chez les médecins que chez les professionnels paramédicaux pendant la période prépandémique et les deux premiers confinements. Dans l’analyse par équations d’estimation généralisées, les classes d’âge 35–45 et 45–55, et le temps passé depuis le début de la pandémie étaient associés à une plus mauvaise balance effort–récompense, alors que la profession médicale et des charges de travail plus élevées étaient associées à une meilleure balance effort–récompense. Les facteurs associés avec le score ER dans la période prépandémique étaient de moins en moins influents à mesure l’avancée de la pandémie.</p></div><div><h3>Conclusion</h3><p>Dans un large échantillon français, le déséquilibre effort–récompense s’est aggravé pendant la pandémie de COVID-19 jusqu’à la fin du deuxième confinement. 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Le déséquilibre effort–récompense durant la pandémie de COVID-19 en France
Contexte
Les effets de la répétition des confinements sur le stress au travail, exprimé par le déséquilibre effort–récompense (ER), au cours de la pandémie de COVID-19 sont peu documentés. Le déséquilibre effort–récompense (ER) est l’un des modèles représentant le stress lié au travail, proposé par Siegrist en 1996. Sa composante extrinsèque (ER) est associée au stress au travail et à des complications somatiques, y compris la mortalité cardiovasculaire. Nous avons étudié l’effet de la répétition des confinements sur la balance ER chez les travailleurs français, ses différences entre les professions et l’évolution de ses facteurs prédicteurs dans le temps.
Méthodes
Les participants ont été inclus dans l’étude COVISTRESS, observationnelle transversale prospective, du 30 mars 2020 au 28 mai 2021. Le résultat principal était le score effort-récompense (ER, échelle visuelle analogique). Le score ER de la population a été examiné via des équations d’estimation généralisées. Pour chaque période, les facteurs influençant le score ER ont été étudiés par régression linéaire multivariée.
Résultats
Chez 8121 participants, le score ER a diminué au cours des 2 premiers confinements (53,2 ± 0,3, p < 0,001 ; 50,5 ± 0,7, p < 0,001) et après le deuxième confinement (54,8 ± 0,8, p = 0,004) par rapport à la période prépandémique (59 ± 0,4). Le score ER était plus élevé chez les médecins que chez les professionnels paramédicaux pendant la période prépandémique et les deux premiers confinements. Dans l’analyse par équations d’estimation généralisées, les classes d’âge 35–45 et 45–55, et le temps passé depuis le début de la pandémie étaient associés à une plus mauvaise balance effort–récompense, alors que la profession médicale et des charges de travail plus élevées étaient associées à une meilleure balance effort–récompense. Les facteurs associés avec le score ER dans la période prépandémique étaient de moins en moins influents à mesure l’avancée de la pandémie.
Conclusion
Dans un large échantillon français, le déséquilibre effort–récompense s’est aggravé pendant la pandémie de COVID-19 jusqu’à la fin du deuxième confinement. Les professionnels paramédicaux ont subi une charge de stress plus importante que les professionnels médicaux.
期刊介绍：
The Archives of Occupational and Environmental Diseases (Archives des maladies professionnelles et de l''environnement) publish scientific original articles in the form of memoirs, developments and general health reviews. The journal is a reliable source of information, which lets you gain additional knowledge or update your knowledge of basic or original issues.
The section Continuous professional development focuses on a major issue and gives you the tools to optimize your practice. The content is divided in 3 parts: Reading Test, Answer to the Reading Test and Scientific Press Review, which let you share the analysis, by the editorial board, of articles from major English-language journals.
The section Legal Environment discusses an environmental culture. The section Letter to the editor keeps you informed about the press review; the Legislation, with the latest regulations published in the Official Journal; and the agenda of the meetings and the Congress, the questions–answers, etc. The Archives of Occupational and Environmental Diseases include all the scientific communications of the French occupational health societies, of which they are the official journal.
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