制度科幻小说,为创新管理服务的想象

Thomas A. Michaud
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摘要

机构科幻小说已成为寻求创新和原创身份的公司的常见做法。设计小说是一种创造性的方法,利用科幻小说来创造乌托邦技术或代孕原型,对组织创新有用。这一新做法有助于商业前景,提出未来的商业模式或创新技术的使用实例。小说对经济的影响遵循两种模式。一方面,可以认为,设计小说允许组织从未来主义话语中创造其行动的后验意义,围绕共同的视角将参与者联合起来(Weick的Enaction和Sensemaking理论)。另一方面,根据希勒的叙事经济学,我们认为科幻作品对经济行为体的合理性有影响。如果组织想要控制其在生产系统中的命运,这就证明了他们使用这种想象的合理性。
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La science-fiction institutionnelle, un imaginaire au service du management de l’innovation
La science-fiction institutionnelle est devenue une pratique fréquente dans les entreprises à la recherche d’une identité innovante et originale. Le design fiction est une méthode de créativité utilisant la science-fiction pour créer des technologies utopiques, ou prototypes diégétiques, utiles aux organisations pour innover. Cette nouvelle pratique est utile à la prospective d’entreprise, en proposant des modèles de sociétés du futur, ou des exemples d’usages de technologies innovantes. L’impact de la fiction sur l’économie suit deux modèles. D’un côté, il est possible de considérer que le design fiction permet aux organisations de créer du sens a posteriori de leurs actions à partir de discours futuristes fédérant les acteurs autour de perspectives communes (théorie de l’énaction et du sensemaking de Weick). D’un autre côté, dans la lignée de l’économie narrative de Shiller, nous considérons que les œuvres de science-fiction ont un impact sur la rationalité des acteurs économiques. Cela justifie le recours à cet imaginaire par les organisations, si elles veulent contrôler leur destinée dans le système productif.
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