磁效应:宾夕法尼亚州阿尔塔米拉市建筑业的工作周转率(2002-2019)

IF 0.1 Q4 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY Novos Cadernos NAEA Pub Date : 2022-12-22 DOI:10.18542/ncn.v25i3.12147
Cleyton Alves Candeira Pimentel, Nírvia Ravena
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摘要

在亚马逊,随着所谓的大型企业的引入,工作的灵活性成为了争论的主题,在那里,运输部门的现代化、大型基础设施的提升和生产部门的重组重新定义了当地劳动力市场的暂时性。工作人员流动的概念被强调为对受帕拉州阿尔塔米拉贝洛蒙特大型水电项目影响的市政当局的分析指标。使用Box-Jenkins计量经济学分析劳动力流动,在这种偏差下,我们在结果中估计了一个自回归综合移动平均(ARIMA)模型,以找到流动率在时间上的最佳调整,并进行统计预测。研究结果使我们能够得出结论,建筑业的工作周转具有周期性和向上的特征,这使该行业在房地产投机和劳动力分包方面的生产力钙化,逐渐消除了市政工作的永久性。
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Efeito magnético: a rotatividade do trabalho no setor de construção civil em Altamira-PA (2002-2019)
Na Amazônia, a flexibilidade do trabalho foi tema de debate com a introdução dos chamados megaempreendimentos, onde a modernização do setor de transportes, a elevação de grandes infraestruturas e a rearticulação do setor produtivo redefiniram a temporalidade do mercado de trabalho local. Elenca-se o conceito de rotatividade do trabalho como medida de análise do município impactado pelo grande empreendimento hidrelétrico de Belo Monte, Altamira, do Estado do Pará. Utilizou-se da econometria Box-Jenkins para analisar a rotatividade do trabalho, e nesse viés, que nos resultados estimamos um modelo autoregressive integrated moving average (ARIMA) para encontrar o melhor ajuste da taxa de rotatividade no tempo e realizar previsões estatísticas. Os resultados permitem concluir que a rotatividade do trabalho do setor de construção civil possui característica cíclica e ascendente, que calca a produtividade do setor na especulação imobiliária e na subcontratação de mão-de-obra, eliminando progressivamente a permanência dos postos de trabalho no município.
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