教学是保障受教育权的基本要素

Samanta Antunes Kasper, R. Rinaldi
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摘要

本研究假设讨论还原就是讨论教学工作。教育被视为一项基本人权,并在国家和国际立法中得到考虑,其特点是现行法律与有效权利之间存在距离。为了保障受教育的社会权利的落实,有必要考虑教师的工作,因为他是主要的教育代理人之一。因此,本文致力于教学工作的主题,强调教学工作的现状和专业实践。研究结果表明,造成教学不适的因素分为高、中、低频三种,其中高频因素主要表现为名誉/社会贬值和低收入。关于以平均频率出现的因素,资源稀缺和对学生家庭的忽视是显而易见的。在数量较少的因素中,学习问题、自责和缺乏自主性尤为突出。有人观察到,这些因素对教师的工作有许多影响,尽管教师不适在教育研究的分析中占据了规律性地位,但它仍然是一个常见的现实。
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O trabalho docente como elemento fundamental na garantia do direito à educação
O estudo parte do princípio de que discutireducação é discutir trabalho docente. A educação,considerada como direito humano fundamental e contempladana legislação nacional e internacional é marcadapela distância entre o direito instituído e o direitoefetivado. Para que a implementação do direito social àeducação seja garantida é necessário considerar o trabalhodo professor, haja vista que ele é um dos principaisagentes educacionais. Assim, nosso artigo dedica-se aotema do trabalho docente enfatizando o mal-estar presenteno exercício profissional do magistério. Os resultadosapontam que os fatores que geram o mal-estardocente dividem-se em alta, média e baixa frequência.No que se refere aos fatores de alta frequência destaca-se o desprestígio/ desvalorização social e os baixossalários. No que tange aos fatores que apareceram comfrequência média evidencia-se a escassez de recursose o descaso da família dos alunos. Entre os fatores quecompareceram em menores números sobressaem osproblemas de aprendizagem, a autoculpabilização e afalta de autonomia. Observou-se que esses elementostrazem inúmeras implicações sobre o trabalho dos professorese que apesar de o mal-estar docente ocuparregularidade entre as análises nas pesquisas educacionais,o mesmo ainda é uma realidade frequente.
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