工作对不同世代阿根廷人的意义

IF 0.4 Q4 PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY Psicodebate-Psicologia Cultura y Sociedad Pub Date : 2022-06-01 DOI:10.18682/pd.v22i1.5216
A. Rubio, Camila Botero, Gisela Delfino, R. Boso
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摘要

考虑到“工作的意义”(MOW-国际研究小组,1987年)提出的模型,探讨了工作在不同世代的中心地位和角色认同方面的意义。性别变量被评估为在了解两组之间可能出现的差异时相关。这是一项相关的、非实验性的、横向的描述性研究,样本由布宜诺斯艾利斯大都市区居民中的187名18至72岁的男女(m=39.44,de=16.46)组成。在绝对和相对中心地位方面存在显著的代际差异,但在角色认同方面没有发现显著的代际差异。反过来,所获得的结果报告了男女在相对工作的含义以及他们对角色的认同方面的显著差异。
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El significado del trabajo en distintas generaciones de argentinos
Teniendo en cuenta el modelo propuesto por Meaning of Working (MOW-International Research Team, 1987), se exploró el significado del trabajo en cuanto a la centralidad y la identificación con los roles en distintas generaciones. Se evaluó la variable género al considerarla relevante al momento de conocer diferencias que podrían surgir entre los dos grupos. Se trató de un estudio descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal, con una muestra compuesta por 187 personas de ambos géneros, con edades entre 18 y 72 años (M = 39.44, DE = 16.46) residentes de la zona metropolitana de Buenos Aires. Se hallaron diferencias intergeneracionales significativas en la centralidad absoluta y relativa, pero no  en cuanto a la identificación con los roles. A su vez, los resultados obtenidos reportaron diferencias significativas en cómo tienden los hombres y las mujeres a significar el trabajo relativo y cómo se identifican con los roles.
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Psicodebate-Psicologia Cultura y Sociedad
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