创新是COVID-19危机期间的弹性战略

F. Pedroni
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摘要

创新是一种战略适应机制,是企业(尤其是小企业)组织弹性的关键因素。由于创新的重要性和弹性签名的生存,本工作旨在描述类型的微型、小型和中型企业通过创新的商业)阿根廷这次的危机面前,从感性的企业家和公共会计师。在方法论上,发展了探索性和描述性范围的定性研究。本研究的目的是分析在阿根廷巴伊亚布兰卡(bahia Blanca, Argentina)进行的16次半结构化访谈,并对收集的数据进行内容分析,结合演绎和归纳编码。研究结果表明,中小微企业的数字化进程加快,并表明平台化与不同类型的创新是横向的。也就是说,社交网络和虚拟商店作为营销形式,运输应用程序在流程创新和电子钱包在组织方面的相关变化。研究结果表明,小型企业的创新影响较小,企业家的某些特征(企业家精神、青年、休闲时间)是变革的推动者。
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Innovación como estrategia de resiliencia durante la crisis por COVID-19
La innovación constituye un mecanismo estratégico de adaptación y representa un factor clave para la resiliencia organizacional de las empresas, en especial, de las pequeñas. Dada la importancia de la innovación y la resiliencia en la supervivencia de las firmas, el presente trabajo tiene por objetivo describir los tipos de innovación adoptados por micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) comerciales argentinas ante la crisis causada por la pandemia, a partir de la percepción de empresarios y contadores públicos. Metodológicamente, se desarrolla una investigación cualitativa de alcance exploratorio-descriptivo. Se efectúan 16 entrevistas semiestructuradas (Bahía Blanca, Argentina) y sobre los datos recolectados se realiza un análisis de contenido, combinando codificación deductiva e inductiva. Los resultados revelan una aceleración del proceso de digitalización de las mipymes y demuestran que la plataformización es transversal a los distintos tipos de innovaciones identificados. Esto es, redes sociales y tiendas virtuales como formas de comercialización, aplicaciones de envíos en innovaciones de proceso y billeteras electrónicas dentro de los cambios relevantes en aspectos de organización. Según los hallazgos, las innovaciones fueron de menor alcance en las empresas más pequeñas y ciertas características de los empresarios actuaron como facilitadores de los cambios (espíritu emprendedor, juventud, tiempo libre).
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