机会和能力。墨西哥的代际流动性和不平等

Juan Enrique Huerta Wong, Ignacio Ibarra López, Rocío Espinosa Montiel
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摘要

本文分析了代际社会流动及其与不平等不同层面的关系。利用墨西哥人口的代表性数据,分析了社会流动与不平等的两个来源:机会和能力的关系。墨西哥代际流动的可能性非常低,特别是对妇女而言。一个主要发现是,人类健康发展指数防止了向下流动,促进了向上流动,特别是在妇女中。提出了促进更大代际流动的公共政策建议,包括扩大覆盖面和提高教育质量,扩大社会保护网络,减少生育和养育后代过程的差异影响。这项工作首次证明了机会和能力不平等对代际流动的影响。
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Oportunidades y capacidades. Movilidad intrageneracional y desigualdad en México
Este trabajo analiza la movilidad social intrageneracional y su relación con distintas dimensiones de desigualdad. Usando datos representativos para la población mexicana, se analiza la relación de la movilidad social con dos fuentes de desigualdad: oportunidades y capacidades. La posibilidad de movilidad intrageneracional en México es muy baja, en particular para las mujeres. Un hallazgo principal es que el índice de desarrollo humano de salud previene la movilidad descendente y promueve la movilidad ascendente, en especial entre las mujeres. Se extienden recomendaciones en materia de política pública para la promoción de una mayor movilidad intrageneracional, incluyendo la ampliación de la cobertura y la mejora de la calidad educativa, así como la ampliación de la red de protección social y la disminución del efecto diferenciado de los procesos de procreación y crianza de la progenie. Este trabajo aporta, por vez primera, evidencia del efecto de la desigualdad de oportunidades y capacidades en la movilidad intrageneracional.
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