新冠肺炎回避行为:个性的重要性以及与在家工作增加的关系

IF 0.3 4区 心理学 Q4 PSYCHOLOGY, APPLIED Gedrag & Organisatie Pub Date : 2021-11-01 DOI:10.5117/GO2021.4.003.VRIE
R. E. D. Vries, Isabel Thielmann
{"title":"新冠肺炎回避行为:个性的重要性以及与在家工作增加的关系","authors":"R. E. D. Vries, Isabel Thielmann","doi":"10.5117/GO2021.4.003.VRIE","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Samenvatting De COVID-19 pandemie kan opgevat worden als een situatie waarin een specifieke vorm van trekactivatie plaatsvindt waarbij persoonlijkheid de kans op besmetting met het COVID-19 virus kan beinvloeden. In dit onderzoek wordt gekeken naar de relatie tussen HEXACO persoonlijkheid en COVID-19 vermijdingsgedrag, dat wil zeggen het omgaan met de bedreiging die uitgaat van de pandemie en de mate waarin men zich schikt naar de COVID-19 gedragsregels. Daarnaast wordt gekeken in hoeverre COVID-19 vermijdingsgedrag een relatie heeft met een toename in thuiswerken. In een gestratificeerde Nederlandse steekproef van 932 volwassenen (waarvan N = 526 werkten) in september 2020 werd gevonden dat – naast leeftijd – hoge emotionaliteit en conscientieusheid en lage extraversie de voornaamste unieke persoonlijkheidsvoorspellers van COVID-19 vermijdingsgedrag waren. Daarnaast voorspelden een selectie van zes facetten (angstigheid, sociabiliteit, ijver, weetgierigheid, onconventionaliteit en proactiviteit) COVID-19 vermijdingsgedrag beter dan de HEXACO domeinschalen. De belangrijkste voorspellers van een toename in thuiswerken waren het hebben van een kantoorbaan en een hoge opleiding. Het onderzoek maakt duidelijk dat individuele verschillen een grote rol spelen in hoe men omgaat met de pandemie, maar dat verschillen in opleiding en type baan het meest bepalend zijn voor de mate waarin men is gaan thuiswerken.","PeriodicalId":43933,"journal":{"name":"Gedrag & Organisatie","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2021-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"COVID-19 vermijdingsgedrag: Het belang van persoonlijkheid en de relatie met toename in thuiswerken\",\"authors\":\"R. E. D. Vries, Isabel Thielmann\",\"doi\":\"10.5117/GO2021.4.003.VRIE\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Samenvatting De COVID-19 pandemie kan opgevat worden als een situatie waarin een specifieke vorm van trekactivatie plaatsvindt waarbij persoonlijkheid de kans op besmetting met het COVID-19 virus kan beinvloeden. In dit onderzoek wordt gekeken naar de relatie tussen HEXACO persoonlijkheid en COVID-19 vermijdingsgedrag, dat wil zeggen het omgaan met de bedreiging die uitgaat van de pandemie en de mate waarin men zich schikt naar de COVID-19 gedragsregels. Daarnaast wordt gekeken in hoeverre COVID-19 vermijdingsgedrag een relatie heeft met een toename in thuiswerken. In een gestratificeerde Nederlandse steekproef van 932 volwassenen (waarvan N = 526 werkten) in september 2020 werd gevonden dat – naast leeftijd – hoge emotionaliteit en conscientieusheid en lage extraversie de voornaamste unieke persoonlijkheidsvoorspellers van COVID-19 vermijdingsgedrag waren. Daarnaast voorspelden een selectie van zes facetten (angstigheid, sociabiliteit, ijver, weetgierigheid, onconventionaliteit en proactiviteit) COVID-19 vermijdingsgedrag beter dan de HEXACO domeinschalen. De belangrijkste voorspellers van een toename in thuiswerken waren het hebben van een kantoorbaan en een hoge opleiding. Het onderzoek maakt duidelijk dat individuele verschillen een grote rol spelen in hoe men omgaat met de pandemie, maar dat verschillen in opleiding en type baan het meest bepalend zijn voor de mate waarin men is gaan thuiswerken.\",\"PeriodicalId\":43933,\"journal\":{\"name\":\"Gedrag & Organisatie\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.3000,\"publicationDate\":\"2021-11-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Gedrag & Organisatie\",\"FirstCategoryId\":\"102\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.5117/GO2021.4.003.VRIE\",\"RegionNum\":4,\"RegionCategory\":\"心理学\",\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"PSYCHOLOGY, APPLIED\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Gedrag & Organisatie","FirstCategoryId":"102","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5117/GO2021.4.003.VRIE","RegionNum":4,"RegionCategory":"心理学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"PSYCHOLOGY, APPLIED","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

摘要新冠肺炎大流行可以理解为发生特定形式的拉动激活的情况,在这种情况下,个性可以影响感染新冠肺炎病毒的可能性。本研究着眼于HEXACO个性与新冠肺炎回避行为之间的关系,即应对大流行造成的威胁以及遵守新冠肺炎行为规则的程度。此外,还将研究新冠肺炎回避行为与在家工作增加的关系。在2020年9月对932名成年人(其中N E3526工作)进行的分层荷兰样本中,发现除了年龄之外,高情绪性、认真性和低外向性是新冠肺炎逃避行为的主要独特预测因素。此外,六个方面(焦虑、社交能力、勤奋、好奇心、非常规和主动性)的选择比HEXACO领域量表更好地预测了新冠肺炎回避行为。在家工作人数增加的主要预测因素是有一份办公室工作和受过高等教育。研究表明,个体差异在人们如何应对疫情方面发挥着重要作用,但教育和工作类型的差异是人们开始在家工作的最决定性因素。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
COVID-19 vermijdingsgedrag: Het belang van persoonlijkheid en de relatie met toename in thuiswerken
Samenvatting De COVID-19 pandemie kan opgevat worden als een situatie waarin een specifieke vorm van trekactivatie plaatsvindt waarbij persoonlijkheid de kans op besmetting met het COVID-19 virus kan beinvloeden. In dit onderzoek wordt gekeken naar de relatie tussen HEXACO persoonlijkheid en COVID-19 vermijdingsgedrag, dat wil zeggen het omgaan met de bedreiging die uitgaat van de pandemie en de mate waarin men zich schikt naar de COVID-19 gedragsregels. Daarnaast wordt gekeken in hoeverre COVID-19 vermijdingsgedrag een relatie heeft met een toename in thuiswerken. In een gestratificeerde Nederlandse steekproef van 932 volwassenen (waarvan N = 526 werkten) in september 2020 werd gevonden dat – naast leeftijd – hoge emotionaliteit en conscientieusheid en lage extraversie de voornaamste unieke persoonlijkheidsvoorspellers van COVID-19 vermijdingsgedrag waren. Daarnaast voorspelden een selectie van zes facetten (angstigheid, sociabiliteit, ijver, weetgierigheid, onconventionaliteit en proactiviteit) COVID-19 vermijdingsgedrag beter dan de HEXACO domeinschalen. De belangrijkste voorspellers van een toename in thuiswerken waren het hebben van een kantoorbaan en een hoge opleiding. Het onderzoek maakt duidelijk dat individuele verschillen een grote rol spelen in hoe men omgaat met de pandemie, maar dat verschillen in opleiding en type baan het meest bepalend zijn voor de mate waarin men is gaan thuiswerken.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
CiteScore
0.80
自引率
40.00%
发文量
14
期刊最新文献
Empowerende HRM-praktijken en de rol van leiderschap in Het Nieuwe Werken: Lessen voor het hybride werken Call for papers voor G&O-themanummer 2024: Reflectie en praktische perspectieven op burn-out Baanbrekend: Gecompliceerde rouwreacties na onvrijwillig baanverlies Employability in de context van een innovatieve en lerende regio Reviewers 2022
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1