秘鲁大学高等教育部门的战略分析

Luís Enrique Ramírez Salinas, Matias Martín Ferradas Burgas
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摘要

本研究的目的是利用迈克尔·波特著名的五种竞争力量模型,对秘鲁大学高等教育部门进行战略分析。这项研究继续采用定性方法,采用案例研究设计。所使用的数据收集技术和工具对所分析的竞争力量的性质作出了回应(采访和文献观察)。数据分析遵循了相关模型制定的指导方针,并证明了结果,不仅该模型作为组织战略分析的有效工具的实用性,而且还支持了战略管理专业文献提出的理论假设。
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Análisis estratégico del sector de educación superior universitaria en el Perú
El propósito de la presente investigación, ha sido el de realizar un análisis estratégico del sector de educación superior universitarioperuano, utilizando para ello, el conocido modelo de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter. El estudio ha seguido unenfoque cualitativo, con diseño de estudio de caso. Las técnicas e instrumentos de recolección de datos usados, han respondido ala naturaleza de las fuerzas competitivas analizadas (entrevista y observación documental). El análisis de los datos, ha seguido loslineamientos establecidos por el modelo en cuestión, habiendo demostrado los resultados, no solo la utilidad práctica del modelocomo una eficaz herramienta para el análisis estratégico de las organizaciones, sino, además, ha apoyado los postulados teóricosexpuestos por la literatura especializada en administración estratégica.
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