股票公开发行与资本结构:乐观与过度自信启发式分析

Jefferson Pereira de Andrade, Wenner Gláucio Lopes Lucena
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摘要

虽然有许多理论试图解释资本结构的定义,但行为研究表明,在这一过程中,管理者的表现存在一些差距。信任会导致管理者低估风险,做出错误的决策,影响这些决策。本研究的目的是检查信任管理之间的关系和公司的资本结构进行了首次公开发行(ipo)从2004年到2017年,为此,使用杠杆,在短期,长期保留作为资本结构的代理,Kermani信心指数Kargar Zarei(2014)把多余的信任。为了建立关系,我们使用了皮尔逊相关和多元回归。公司规模、盈利能力、有形性和增长机会也被用作控制变量。对过度自信的分析表明,这是一种普遍的特征,不仅在管理者或公司中得到证实。至于过度自信与资本结构的关系,发现回归系数为正,但并不显著,这表明过度自信虽然普遍存在,但与首次公开发行的具体情况无关。
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Oferta Pública De Ações E Estrutura De Capital: Uma Análise A Partir Das Heurísticas Do Otimismo E Excesso De Confiança
Embora exista uma série de teorias que buscam explicar a definição da estrutura de capital, as pesquisas comportamentais têm evidenciado alguns gaps relacionando a atuação dos gestores nesse processo. A confiança pode conduzir o gestor a subestimar os riscos e tomar decisões erronias, afetando essas decisões. O objetivo deste estudo é verificar a relação entre a confiança gerencial e a estrutura de capital de companhias que realizaram ofertas públicas iniciais entre 2004 a 2017, para isso, utilizou-se a alavancagem no curto prazo, longo prazo e total como proxy para a estrutura de capital, e o índice geral de confiança de Kermani, Kargar e Zarei (2014) para caracterizar o excesso de confiança. Para estabelecer as relações utilizou-se a correlação de Pearson, e regressões múltiplas. Também foram utilizadas o tamanho da empresa, rentabilidade, tangibilidade e a oportunidade de crescimento como variáveis de controle. A análise do excesso de confiança evidenciou se trata de uma característica generalizada, não sendo verificado apenas em um gestor ou uma empresa. Quanto a relação do excesso de confiança com a estrutura de capital verificou-se que os coeficientes das regressões foram positivos, entretanto não foram significativos sugerindo que o excesso de confiança embora seja generalizado ele não se relaciona a situação específica das ofertas públicas iniciais.
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