墨西哥瓜纳华托塞拉亚招聘过程中与年龄歧视相关的偏见导致劳动歧视

Management review Pub Date : 2015-09-24 DOI:10.18583/UMR.V1I1.8

Dolores Guadalupe Álvarez Orozco, Roberto Hernández Sampieri, V. E. Ruiz

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摘要

这项研究旨在预先展示证明存在老龄reclutamientode流程Celaya市瓜纳华托那-我了解相关年龄偏见generán,通过实施metodologí-amixta deplix顺序图案。本研究的目的是分析在塞拉亚市(Gto)互联网上公布的职位空缺中存在的年龄歧视。

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Los prejuicios asociados con el edadismo causantes de la discriminación laboral en los procesos de reclutamiento en Celaya, Guanajuato, México

Este trabajo muestra un avance de investigación que tiene por objetivo demostrar la existencia de edadismo en los procesos de reclutamientode la ciudad de Celaya Guanajuato, así mismo conocer los prejuicios asociados a la edad que la generán, por medio de la implementación metodologíamixta con diseño secuencial deplix. La información presentada está relacionada con la sección cuantitativa de la investigación, la cual lográ demostrar la existencia de edadismo en la ofertas de empleo publicadas en internet de la ciudad de Celaya, Gto.

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