Transformación del trabajo y regulación laboral: 1990-2006

A partir de los anos noventa del siglo pasado se han generalizado formas de trabajo diferentes a las del tradicional contrato laboral que hace del trabajador un empleado dependiente de la empresa. Las presiones competitivas de la globalizacion han traido el auge de la flexibilizacion laboral y el surgimiento de relaciones de trabajo independientes o asociativas. Este articulo examina la relacion entre la transformacion del trabajo y las reformas laborales que han sido realizadas en Colombia a partir de 1990, y expone los resultados que ellas han obtenido. Por ultimo, senala los principales retos que afronta el derecho laboral frente a la transformacion del trabajo en la empresa.