Fabrication, diffusion et normalisation de la « parole » managériale

A partir d’un corpus de textes utilises par les managers pour s’informer et se former a mieux communiquer oralement avec leurs equipes (catalogues de formation, sites et documents de club manageriaux, articles de revues de vulgarisation en management), cet article analyse les prescriptions souvent paradoxales en matiere d’expression manageriale et le jeu entre etre et paraitre qui en decoule. Il contribue ainsi a une reflexion critique sur les cadres theoriques, normatifs et symboliques qui sous-tendent les relations entre management et communication verbale dans une double optique d’agentivite et de rationalisation symbolique.