针对女工的犯罪行为(根据伊拉克2015年第37号劳动法进行法律研究)

La Ricerca scientifica. 2. ser., pt. 2: Rendiconti. Sezione B: Biologica Pub Date : 2022-01-01 DOI:10.37940/jrls.2022.3.2.7

نور الهدى خليل

{"title":"针对女工的犯罪行为(根据伊拉克2015年第37号劳动法进行法律研究)","authors":"نور الهدى خليل","doi":"10.37940/jrls.2022.3.2.7","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"اهتم قانون العمل بالمرأة العاملة، إذ نظم عملها ومنحها حقوقاً تتلاءم مع طبيعتها وواجباتها الاجتماعية كأم. فأصبحت هذه الحقوق ضمانات للحفاظ على صحتها وقدرتها على الإنتاج ولممارسة عملها بيسر وسهولة، وأوجبت على أصحاب العمل الالتزام بها والا تعرضوا للجزاءات الجنائية والمدنية عند مخالفتها. إن علاقة العمل التي تربط المرأة العاملة بأصحاب العمل تخضع إلى القواعد القانونية التي تسري على جميع العمال، فضلاً عن تخصيص المشرع قواعد خاصة تؤسس لحماية مميزة للمرأة العاملة، وتصنف هذه القواعد ما بين قواعد عامة تسري على جميع النساء العاملات، وقواعد تمس الأم العاملة فقط دون غيرها. ونظراً لإضفاء الجزاء الجنائي على هذه القواعد فإن مخالفتها يدخل ضمن الأعمال الإجرامية التي ترتكب ضد النساء في اطار قانون العمل، لذا ركزت الدراسة على تحليل ووصف أركان هذه الجرائم بغية توضيحها وإزالة ما يعتريها من غموض، وصولاً إلى تقديم بعض المقترحات التي تعمل على تدعيم عمل المرأة في العراق الكلمات المفتاحية: عمل المرأة، الجرائم الخاصة، الأم العاملة، قانون العمل، تمكين المرأة","PeriodicalId":78400,"journal":{"name":"La Ricerca scientifica. 2. ser., pt. 2: Rendiconti. Sezione B: Biologica","volume":"50 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"الجرائم الخاصة بالمرأة العاملة (دراسة قانونية في ضوء قانون العمل العراقي رقم (37) سنة 2015)\",\"authors\":\"نور الهدى خليل\",\"doi\":\"10.37940/jrls.2022.3.2.7\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"اهتم قانون العمل بالمرأة العاملة، إذ نظم عملها ومنحها حقوقاً تتلاءم مع طبيعتها وواجباتها الاجتماعية كأم. فأصبحت هذه الحقوق ضمانات للحفاظ على صحتها وقدرتها على الإنتاج ولممارسة عملها بيسر وسهولة، وأوجبت على أصحاب العمل الالتزام بها والا تعرضوا للجزاءات الجنائية والمدنية عند مخالفتها. إن علاقة العمل التي تربط المرأة العاملة بأصحاب العمل تخضع إلى القواعد القانونية التي تسري على جميع العمال، فضلاً عن تخصيص المشرع قواعد خاصة تؤسس لحماية مميزة للمرأة العاملة، وتصنف هذه القواعد ما بين قواعد عامة تسري على جميع النساء العاملات، وقواعد تمس الأم العاملة فقط دون غيرها. ونظراً لإضفاء الجزاء الجنائي على هذه القواعد فإن مخالفتها يدخل ضمن الأعمال الإجرامية التي ترتكب ضد النساء في اطار قانون العمل، لذا ركزت الدراسة على تحليل ووصف أركان هذه الجرائم بغية توضيحها وإزالة ما يعتريها من غموض، وصولاً إلى تقديم بعض المقترحات التي تعمل على تدعيم عمل المرأة في العراق الكلمات المفتاحية: عمل المرأة، الجرائم الخاصة، الأم العاملة، قانون العمل، تمكين المرأة\",\"PeriodicalId\":78400,\"journal\":{\"name\":\"La Ricerca scientifica. 2. ser., pt. 2: Rendiconti. Sezione B: Biologica\",\"volume\":\"50 2\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"La Ricerca scientifica. 2. ser., pt. 2: Rendiconti. Sezione B: Biologica\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37940/jrls.2022.3.2.7\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"La Ricerca scientifica. 2. ser., pt. 2: Rendiconti. Sezione B: Biologica","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37940/jrls.2022.3.2.7","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

《劳动法》关注工作妇女，根据她们作为母亲的社会性质和义务对她们的工作和赋予她们权利。这些权利已成为保障其健康和生产能力以及方便和方便地开展工作的保障，雇主必须遵守这些权利，否则将受到违反这些权利的刑事和民事制裁。工作妇女与雇主之间的劳动关系受适用于所有工人的法律规则的约束，立法机构还制定了特别规则，为女工提供特殊的保护，这些规则分为适用于所有女工的一般规则和只影响女工的规则。由于这些规则被刑事处罚，违反这些规则的行为属于根据《劳动法》对妇女实施的犯罪行为，因此，研究着重于分析和描述这些犯罪的要素，以便澄清这些要素，消除模糊之处，并提出一些建议，以加强伊拉克妇女在关键词语中的工作:妇女的工作、私人犯罪、职业母亲、劳动法、赋予妇女权力。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

الجرائم الخاصة بالمرأة العاملة (دراسة قانونية في ضوء قانون العمل العراقي رقم (37) سنة 2015)

اهتم قانون العمل بالمرأة العاملة، إذ نظم عملها ومنحها حقوقاً تتلاءم مع طبيعتها وواجباتها الاجتماعية كأم. فأصبحت هذه الحقوق ضمانات للحفاظ على صحتها وقدرتها على الإنتاج ولممارسة عملها بيسر وسهولة، وأوجبت على أصحاب العمل الالتزام بها والا تعرضوا للجزاءات الجنائية والمدنية عند مخالفتها. إن علاقة العمل التي تربط المرأة العاملة بأصحاب العمل تخضع إلى القواعد القانونية التي تسري على جميع العمال، فضلاً عن تخصيص المشرع قواعد خاصة تؤسس لحماية مميزة للمرأة العاملة، وتصنف هذه القواعد ما بين قواعد عامة تسري على جميع النساء العاملات، وقواعد تمس الأم العاملة فقط دون غيرها. ونظراً لإضفاء الجزاء الجنائي على هذه القواعد فإن مخالفتها يدخل ضمن الأعمال الإجرامية التي ترتكب ضد النساء في اطار قانون العمل، لذا ركزت الدراسة على تحليل ووصف أركان هذه الجرائم بغية توضيحها وإزالة ما يعتريها من غموض، وصولاً إلى تقديم بعض المقترحات التي تعمل على تدعيم عمل المرأة في العراق الكلمات المفتاحية: عمل المرأة، الجرائم الخاصة، الأم العاملة، قانون العمل، تمكين المرأة

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

La Ricerca scientifica. 2. ser., pt. 2: Rendiconti. Sezione B: Biologica

自引率

0.00%

发文量