西班牙公共和私人广告媒体经理的广告概况

IF 0.2 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE E-Ciencias de la Informacion Pub Date : 2023-06-12 DOI:10.35742/rcci.2023.28.e281
Daniel Guerrero Navarro, Carmen Cristófol Rodríguez, María Jesús Carrasco Santos
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Metodología: Se realiza investigación exploratoria a través de análisis de contenido de 196 directivos de las áreas de publicidad y marketing de los soportes con mayor audiencia, según EGM, de los medios convencionales, públicos y privados, más los perfiles similares de las principales plataformas digitales que gestionan publicidad en España. Resultados: Los mandos directivos, aunque deben mejorar, están capacitados para las exigencias de las empresas informativas y publicitarias en plena era de comunicación digital, principalmente, gracias a la experiencia acumulada en el sector, más que a la actualización o especialización de su formación. Discusión: Los profesionales de medios privados están más actualizados y cualificados en su formación global y digital, presentan menor trayectoria profesional y más rotación laboral que sus compañeros de medios públicos. 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摘要

简介:数字化过程带来的变化迫使媒体系统代理适应管理流程和系统,这一事实包括广告媒体专业人员,他们不得不适应行业要求的速度。本研究分析了西班牙广告媒体管理专业人员的概况,主要是他们的能力和整体专业培训,重点是数字领域。试探性方法:目前正在进行的管理通过内容分析196领域的营销和广告上和观众,根据EGM,公共和私人媒体,类似的特征,主要管理数字平台在西班牙的宣传。结果:管理人员虽然需要改进,但在数字传播时代,他们能够满足信息和广告公司的需求,这主要归功于在该领域积累的经验,而不是更新或专业化的培训。讨论:与公共媒体同行相比,私人媒体专业人士在全球和数字培训方面更先进、更合格,他们的职业生涯更少,工作流动率更高。结论:西班牙媒体广告经理的教育和培训需要高度的主动性和个人积极性。数字化培训正在增加,但不是大多数,特别是在公共媒体工作人员,以及在私营媒体杂志和电视部门。
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Perfiles publicitarios de los directivos de los medios publicitarios españoles públicos y privados
Introducción: Los cambios derivados del proceso de digitalización han obligado a los agentes del sistema de medios a adaptarse para gestionar procesos y sistemas, hecho que incluye a los profesionales de los medios publicitarios, que han debido adaptarse al ritmo que exige la industria. Esta investigación analiza el perfil del profesional directivo de los medios publicitarios españoles, principalmente en sus competencias y formación profesional integral, con foco en el área digital. Metodología: Se realiza investigación exploratoria a través de análisis de contenido de 196 directivos de las áreas de publicidad y marketing de los soportes con mayor audiencia, según EGM, de los medios convencionales, públicos y privados, más los perfiles similares de las principales plataformas digitales que gestionan publicidad en España. Resultados: Los mandos directivos, aunque deben mejorar, están capacitados para las exigencias de las empresas informativas y publicitarias en plena era de comunicación digital, principalmente, gracias a la experiencia acumulada en el sector, más que a la actualización o especialización de su formación. Discusión: Los profesionales de medios privados están más actualizados y cualificados en su formación global y digital, presentan menor trayectoria profesional y más rotación laboral que sus compañeros de medios públicos. Conclusiones: La educación y capacitación de los directivos publicitarios de medios españoles requiere de alta proactividad y motivación individual. La formación en digitalización es creciente, pero no mayoritaria, sobre todo en plantillas de medios públicos, así como en el sector revistas y televisión de medios privados.
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