不平等的平衡:COVID-19时期的女性工作,以巴拿马为例

Nelva Marissa Araúz-Reyes, Clare Wenham, Corina Rueda Borrero, Daniel Meneses
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摘要

本文部分需要回答这个问题如何影响妇女生活隔离卫生措施和行动框架内采取的按性别分类和识别,COVID-19在巴拿马共和国,尤其是有偿工作和无偿献血者。本研究的目的是通过对性别、性取向、性别认同、性别认同和性别认同的定性研究,探讨性别、性取向、性别认同和性别认同之间的关系。本研究的目的是分析女性主义学术文献的文本,并补充立法、报告和统计数据。被普遍认为政府采取了措施不认为性别不平等问题,从而影响妇女生活的,如过载和弱势妇女在家庭和工作,增加的工作量、不安全感和不确定性经济报酬。
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Una balanza desigual: los trabajos de las mujeres en tiempos de COVID-19, el caso de Panamá
Este artículo parte de la necesidad de responder a la pregunta de cómo vivieron las mujeres los efectos de las medidas sanitarias de confinamiento y de circulación por sexo y cédula, adoptadas en el marco de la COVID-19 en la República de Panamá, sobre todo en materia de los trabajos remunerados y no remunerados. Se utilizó la entrevista a profundidad como herramienta metodológica, que fue aplicada a informantes clave: lideresas de organizaciones de mujeres, sindicales y LGBTI+, funcionarias y funcionarios estatales y de organismos internacionales. Las transcripciones se analizaron con base en la bibliografía académico-feminista y, de manera complementaria, con legislación, informes y datos estadísticos. Fue generalizada la opinión de que el gobierno adoptó medidas que no consideraron la desigualdad de género, lo cual tuvo efectos en las vidas de las mujeres, tales como sobrecarga e invisibilización del trabajo en el hogar y de las mujeres vulnerables, aumento de su carga laboral remunerada, inseguridad e incertidumbre económica.
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