{"title":"组织绩效评估和持续支持对PT PANCA字段工作表现的影响","authors":"Porma Dame Pasaribu","doi":"10.36490/jmdb.v2i1.720","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Panca Pilar Tangguh Medan. Lokasi penelitian ini dilakukan PT Panca Pilar Tangguh Medan yang beralamat di JalanMarelan VII Tanah Enam Ratus No. 88 A, Medan. Populasi pada penelitian ini adalah semua Karyawan PT Panca Pilar Tangguh berjumlah 65 orang. Mempertimbangkan jumlah populasi tidak lebih dari 100 orang maka penelitian ini menggunakan total sampling dimana keseluruhan populasi menjadi sampel penelitian. Dengan demikian, besarnya sampel penelitian ini berjumlah 65 orang. Metode analisis data yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiir dari uji normalitas, Uji Multikolonieritas, uji Heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda, Uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f dan uji determinasi Pengolalhaln daltal menggunalkaln softwalre staltistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penilaian Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi kerja dan merupakan variabel dominan mempengaruhi Prestasi kerja karyawan PT Panca Pilar Tangguh Medan","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":"3 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PANCA PILAR TANGGUH MEDAN\",\"authors\":\"Porma Dame Pasaribu\",\"doi\":\"10.36490/jmdb.v2i1.720\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Panca Pilar Tangguh Medan. Lokasi penelitian ini dilakukan PT Panca Pilar Tangguh Medan yang beralamat di JalanMarelan VII Tanah Enam Ratus No. 88 A, Medan. Populasi pada penelitian ini adalah semua Karyawan PT Panca Pilar Tangguh berjumlah 65 orang. Mempertimbangkan jumlah populasi tidak lebih dari 100 orang maka penelitian ini menggunakan total sampling dimana keseluruhan populasi menjadi sampel penelitian. Dengan demikian, besarnya sampel penelitian ini berjumlah 65 orang. Metode analisis data yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiir dari uji normalitas, Uji Multikolonieritas, uji Heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda, Uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f dan uji determinasi Pengolalhaln daltal menggunalkaln softwalre staltistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penilaian Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi kerja dan merupakan variabel dominan mempengaruhi Prestasi kerja karyawan PT Panca Pilar Tangguh Medan\",\"PeriodicalId\":55764,\"journal\":{\"name\":\"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis\",\"volume\":\"3 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-21\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36490/jmdb.v2i1.720\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v2i1.720","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PANCA PILAR TANGGUH MEDAN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Panca Pilar Tangguh Medan. Lokasi penelitian ini dilakukan PT Panca Pilar Tangguh Medan yang beralamat di JalanMarelan VII Tanah Enam Ratus No. 88 A, Medan. Populasi pada penelitian ini adalah semua Karyawan PT Panca Pilar Tangguh berjumlah 65 orang. Mempertimbangkan jumlah populasi tidak lebih dari 100 orang maka penelitian ini menggunakan total sampling dimana keseluruhan populasi menjadi sampel penelitian. Dengan demikian, besarnya sampel penelitian ini berjumlah 65 orang. Metode analisis data yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiir dari uji normalitas, Uji Multikolonieritas, uji Heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda, Uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f dan uji determinasi Pengolalhaln daltal menggunalkaln softwalre staltistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penilaian Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi kerja dan merupakan variabel dominan mempengaruhi Prestasi kerja karyawan PT Panca Pilar Tangguh Medan
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
