Timing & Time Perception

1537

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

查看最新文献

历年影响因子历年发表同类期刊

期刊缩写：

Timing Time Percept copy

复制

反馈

影响因子：

期刊影响因子(Impact factor，IF) 即某刊平均每篇论文的被引用数，是表征期刊影响大小的一项定量指标，它实际上是某刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

1.4

反馈

ISSN：

ISSN是由8个数字组成的编码，旨在识别各种报纸、专业杂志、画报、期刊，无论其性质或载体版本（纸版及电子版）。

print: 2213-445X
on-line: 2213-4468

研究领域：

Multiple-

自引率：

14.30%

Gold OA文章占比：

Gold OA文章占比是指一个总体中金色OA文章数量占总体文章数量的比重。OA期刊的文章主要通过金色通道（Gold road，也称为Gold OA，即期刊官网）和绿色通道（Green road，或Green OA）实现开放获取。金色通道是开放获取期刊通过自己的官网来实现的，而绿色通道是通过把文章自存档于机构知识库(Institutional Repositories，比如哈佛大学学术库DASH）或学科知识库中来实现。

15.25%

原创研究文献占比：

80.00%

SCI收录类型：

Emerging Sources Citation Index (ESCI)

期刊介绍英文：

Timing & Time Perception aims to be the forum for all psychophysical, neuroimaging, pharmacological, computational, and theoretical advances on the topic of timing and time perception in humans and other animals. We envision a multidisciplinary approach to the topics covered, including the synergy of: Neuroscience and Philosophy for understanding the concept of time, Cognitive Science and Artificial Intelligence for adapting basic research to artificial agents, Psychiatry, Neurology, Behavioral and Computational Sciences for neuro-rehabilitation and modeling of the disordered brain, to name just a few. Given the ubiquity of interval timing, this journal will host all basic studies, including interdisciplinary and multidisciplinary works on timing and time perception and serve as a forum for discussion and extension of current knowledge on the topic.

CiteScore：

引用分数（英语：CiteScore，CS）是一种用来反映学术期刊最近发表文章“年平均被引用次数”的衡量指标。该指标由Elsevier于 2016 年 12 月推出，以替代常用的JCR影响因子（由Clarivate计算）。 CiteScore是Scopus中系列期刊指标的一部分，包括 SNIP(源文档标准化影响)，SJR (SClmago杂志排名)，引用文档计数以及引用百分比。

CiteScore	SJR	SNIP	CiteScore排名
1.6	0.398	0.574	学科排名百分位大类：Psychology 小类：Applied Psychology 176 / 249 29% 大类：Psychology 小类：Neuropsychology and Physiological Psychology 55 / 76 28% 大类：Psychology 小类：Experimental and Cognitive Psychology 127 / 165 23% 大类：Neuroscience 小类：Cognitive Neuroscience 90 / 115 22%