Inversión en recursos para crear valor: ¿Pero valor para quién?

José Salinas Ortiz
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Abstract

La creación de valor ha sido durante mucho tiempo un tema de gran interés en la gestión en general, y en la toma de decisiones estratégicas en particular. Aunque muchos enfoques de gestión han descrito y explicado el significado de “creación” de valor, algunos de ellos se han concentrado en mejorar las operaciones y, por lo tanto, en la “entrega” de valor: cómo alinear recursos y actividades para convertir materias primas en productos terminados. Otros enfoques se centran en la “creación” de valor para un tipo particular de partes interesadas (stakeholders). Este trabajo enfatiza la cuestión de la creación de valor como valor potencial, que gira en torno a la estrategia de la empresa; y también enfatiza la necesidad de tener un enfoque sistémico y holístico que considere a los diferentes stakeholders de la empresa. Si la gerencia no comprende el significado de valor, podría crear algo que sea irrelevante para los stakeholders. Se mostrará que, en un ambiente competitivo, para crear valor para los inversionistas en el largo plazo, la gerencia primero debe crear valor para los otros stakeholders: clientes, proveedores, empleados y la sociedad.
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投资资源创造价值:但对谁有价值?
长期以来,价值创造一直是管理领域非常感兴趣的话题,特别是在战略决策方面。虽然许多管理方法已经描述和解释了价值“创造”的含义,但其中一些侧重于改进运营,从而“交付”价值:如何调整资源和活动,将原材料转化为成品。其他方法侧重于为特定类型的利益相关者“创造”价值。这项工作强调价值创造作为潜在价值的问题,它围绕着公司的战略;它还强调需要有一个系统和整体的方法,考虑到公司的不同利益相关者。如果管理层不理解价值的含义,他们可能会创造一些与利益相关者无关的东西。它将表明,在竞争环境中,为了为投资者创造长期价值,管理层必须首先为其他利益相关者创造价值:客户、供应商、员工和社会。
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