Les jeunes Québécois en processus d’insertion professionnelle : quel est le rôle des agences de travail temporaire dans leur parcours sur le marché du travail ?

Abstract

Au cours des dix dernieres annees, au Quebec, l’industrie des agences de travail temporaire a connu une croissance importante et le nombre de salaries qui transitent par une agence a augmente progressivement. Une grande majorite de ces salaries (42 %) sont des jeunes de moins de 30 ans. Quelles categories de jeunes font appel a des agences de travail temporaire et quel est le role de ces agences dans leur parcours d’insertion sur le marche du travail ? C’est a cette question que le present article se propose de repondre a partir de l’analyse d’un materiau empirique compose de 40 entrevues realisees aupres de jeunes de la grande region de Quebec qui ont fait appel a une agence de travail temporaire au cours des deux annees qui ont precede l’entrevue.