Comunicação interna na administração pública: um estudo em uma prefeitura do Alto Oeste Potiguar

Andreilton Alves de Sousa, Lucas Andrade de Morais, Edivaldo Rabelo de Menezes, Elis Regina Monte Feitosa
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Abstract

A comunicação organizacional passou a ser uma importante ferramenta de gestão para o sucesso das organizações, sejam públicas ou privadas. No tocante a área pública, ela tem sido uma das principais responsáveis pelo andamento e efetivação dos serviços e por gerar informações, de forma ágil e eficiente, necessárias para tomada de decisões, além de influenciar na produtividade e qualidade dos processos administrativos elaborado nas organizações públicas. Mediante isto, o presente estudo visa analisar, sob a percepção dos servidores de uma prefeitura do Alto Oeste Potiguar, a importância da comunicação interna para a qualidade dos processos administrativos desenvolvidos no seu paço municipal. Para tanto, a metodologia utilizada no estudo caracteriza-se como um levantamento de caráter descritivo e com abordagem quali-quantitativa. Os resultados apontaram que os canais de comunicação utilizados no paço são eficazes e suficientes para transmitir as informações dentro da organização, onde a rede social WhatsApp aparece como o principal. Além de constatar que os servidores que trabalham na presente instituição têm consciência da importância da comunicação interna para o desenvolvimento qualificado de suas atividades. No entanto, ainda se nota falhas no processo comunicacional que necessitam ser corrigidos pela gestão municipal.
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公共行政中的内部沟通:对上奥斯特波提瓜尔市政厅的研究
组织沟通已经成为组织成功的重要管理工具,无论是公共的还是私人的。关于公共领域,除了影响公共组织拟订的行政程序的生产力和质量外,它还主要负责服务的进展和效力,并以敏捷和有效的方式产生决策所必需的资料。因此,本研究旨在分析,在上西部波提瓜市公务员的感知下,内部沟通对其市政宫殿行政程序质量的重要性。因此,本研究采用的方法具有描述性调查和定性定量方法的特点。结果表明,在paco中使用的沟通渠道是有效的,足以在组织内部传递信息,其中社交网络WhatsApp似乎是主要的。此外,注意到在该机构工作的公务员意识到内部沟通对其活动合格发展的重要性。然而,在沟通过程中仍然存在需要市政管理部门纠正的缺陷。
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