AUTOEFICACIA Y MOTIVACIÓN DE LOGRO COMO PREDICTORES DE LA ACTITUD HACIA LA INVESTIGACIÓN EN ESTUDIANTES DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA DE LA CIUDAD DE AREQUIPA

Carlos Alberto Surco Ramos
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Abstract

Objetivos: determinar si la autoeficacia y motivación de logro son predictores de la actitud hacia la investigación además de identificar el nivel de autoeficacia, nivel de motivación de logro, relación entre autoeficacia y relación entre motivación de logro en estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Arequipa. Métodos: la población está conformada por 1570 estudiantes de la Escuela Profesional de Administración y 1060 estudiantes de la Escuela Profesional de Contabilidad, matriculados en el año académico 2021-II y que deseen participar en el estudio, previo consentimiento verbal informado, muestreo no probabilístico, para la recolección de datos se emplearon las técnicas de entrevista y la aplicación de la encuesta, que vienen a ser los instrumentos de valoración psicométrica, la confiabilidad de los instrumentos fue de 0,8626 (Alfa de Cronbach). Conclusiones: la autoeficacia según edad, sexo y carrera profesional, se evidencia que no existen diferencias por sexo, edad y no existen diferencias según la carrera profesional, en cuanto a la identificación del nivel de motivación de logro, los estudiantes se encuentran en el nivel medio en la variable motivación de logro y en los indicadores interés y esfuerzo, tareas y capacidad, interacción con pares, la motivación de logro según edad, sexo, en el indicador exámenes, las mujeres puntúan más alto que los varones, respecto de la actitud hacia la investigación según edad, sexo, se observa que no existe diferencias estadísticamente significativas de la actitud hacia la investigación.
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目的:确定自我效能感和成就动机是否是研究态度的预测因素,并确定阿雷基帕市一所私立大学学生的自我效能感水平、成就动机水平、自我效能感与成就动机之间的关系。方法:居民组成1570 1060管理职业学校学生的会计专业学校,学生2021-II学年课程,并希望参加,在征得口头通知,非随机抽样数据,收集被面谈和调查,他们成为psicométrica评估工具仪器的可靠性为0.8626 (Cronbach alpha)。结论:autoeficacia根据年龄,性别,职业,证据不存在差异按性别、年龄和职业存在差异,至于猪场的成就动机水平,学生处于平均水平指标方面的成就动机和兴趣的变量和努力,任务和能力与动机配对,根据年龄、性别、成就指标,测试在年龄、性别等方面,女性对研究的态度得分高于男性,观察到对研究的态度没有统计学上的显著差异。
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