أسلوب العتاب والعقاب في السنة النبوية (The Modes of Admonition and Punishment in Prophet’s Teachings)

إبراهيم محمد علي سالم المسكري, محمد أبو الليث الخيرآبادي
{"title":"أسلوب العتاب والعقاب في السنة النبوية (The Modes of Admonition and Punishment in Prophet’s Teachings)","authors":"إبراهيم محمد علي سالم المسكري, محمد أبو الليث الخيرآبادي","doi":"10.31436/jia.v15i2.748","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يخطئ بعض المعلمين في معالجة أخطاء الطلبة، أو تقويم سلوكهم الـمَشِين، فيتبع أساليب غير تربوية، كأن يعتدي على الطالب بالضرب المبرح، أو يُعرِّضه للإهانة بين زملائه، مما يُسبِّب أضرارًا نفسيةً واجتماعيةً لدى الطلاب، ويزرع فيهم الخوف والهلع، مع أن الواجب على المعلم أن يُغلِّب الحكمةَ والمصلحةَ، ويبتعد عن الغلظة والقسوة، وجاء هذا البحث ليظهر هدي النبي في معالجة الأخطاء، وأسلوبه في معاتبة أو معاقبة الصحابة. والمنهجُ المتّبَعُ للبحث هو المنهج الاستقرائي، المتمثل في استقراء وتتبع أحاديث صحيح البخاري وصحيح مسلم لاستخراج الأحاديث التي لها علاقة بالموضوع، والمنهج التحليلي لاستنباط أساليب العتاب والعقاب في منهج النبي، وتحليل النصوص وشرحها. وقد انتهى البحث إلى عدة نتائج، منها: أن النبي استعمل أساليب لتقويم السلوك، ومنها: أسلوب العتاب والتأنيب فيغلظ القول على المخطئ، وكان من عادته في التأنيب التلميح بالخطأ دون التصريح بفاعله. وإنَّ أسلوب العقاب في السنة كان على نوعين: الأول: العقاب النفسي كالهجر، والحرمان من الحقوق، والدعاء على المخالف المتكبر، والنوع الثاني: العقاب البدني، وهو الإيذاء اليسير الذي لا يصل إلى رتبة الضرب كالوخز والدفع. وبيَّن البحث أقوال الفقهاء في حكم استعمال الضرب كوسيلة لمعاقبة الطلاب، وذكر الضوابط الشرعية لها. \nالكلمات المفتاحيّة: العتاب، التوبيخ، العقاب النفسي، العقاب البدني، الضرب. \nAbstract \nSome teachers err in dealing with the mistakes of their students and evaluation of their misbehaviors. They follow non-educational methods such as assaulting the student with severe beatings or insulting him in front of his colleagues, causing psychological and social demoralization of the students. They were supposed to deal with wisdom and public interest (maÎlaÍah) in this matter, rather than becoming dominant by the flow of arrogance and cruelty. This research aims to show the guidance of the Prophet Muhammad (peace be upon him) in dealing with faults, and his style of addressing such issues while educating his companions. The method employed in this research is the inductive, whereby hadith of SahÊÍ al-BukhÉrÊ and SaÍÊÍ Muslim related to the subjects are extracted and extrapolated. In Addition, the analytical method is used to devise means and approaches, analyze the texts, and explain them. The research ended with findings such as the Prophet used several methods to evaluate the behavior, including the method of admonition and reprimanding and at times he scolded harshly when necessary. It was also a habit of Prophet Muhammad (peace be upon him) that he used to rebuke pointing on the mistakes without referring directly to the person. \nKeywords: Admonition, rebuke, psychological punishment, corporal punishment, beatings.","PeriodicalId":414789,"journal":{"name":"Journal of Islam in Asia <span style=\"font-size: 0.6em\">(E-ISSN: 2289-8077)</span>","volume":"105 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Islam in Asia <span style=\"font-size: 0.6em\">(E-ISSN: 2289-8077)</span>","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31436/jia.v15i2.748","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

يخطئ بعض المعلمين في معالجة أخطاء الطلبة، أو تقويم سلوكهم الـمَشِين، فيتبع أساليب غير تربوية، كأن يعتدي على الطالب بالضرب المبرح، أو يُعرِّضه للإهانة بين زملائه، مما يُسبِّب أضرارًا نفسيةً واجتماعيةً لدى الطلاب، ويزرع فيهم الخوف والهلع، مع أن الواجب على المعلم أن يُغلِّب الحكمةَ والمصلحةَ، ويبتعد عن الغلظة والقسوة، وجاء هذا البحث ليظهر هدي النبي في معالجة الأخطاء، وأسلوبه في معاتبة أو معاقبة الصحابة. والمنهجُ المتّبَعُ للبحث هو المنهج الاستقرائي، المتمثل في استقراء وتتبع أحاديث صحيح البخاري وصحيح مسلم لاستخراج الأحاديث التي لها علاقة بالموضوع، والمنهج التحليلي لاستنباط أساليب العتاب والعقاب في منهج النبي، وتحليل النصوص وشرحها. وقد انتهى البحث إلى عدة نتائج، منها: أن النبي استعمل أساليب لتقويم السلوك، ومنها: أسلوب العتاب والتأنيب فيغلظ القول على المخطئ، وكان من عادته في التأنيب التلميح بالخطأ دون التصريح بفاعله. وإنَّ أسلوب العقاب في السنة كان على نوعين: الأول: العقاب النفسي كالهجر، والحرمان من الحقوق، والدعاء على المخالف المتكبر، والنوع الثاني: العقاب البدني، وهو الإيذاء اليسير الذي لا يصل إلى رتبة الضرب كالوخز والدفع. وبيَّن البحث أقوال الفقهاء في حكم استعمال الضرب كوسيلة لمعاقبة الطلاب، وذكر الضوابط الشرعية لها. الكلمات المفتاحيّة: العتاب، التوبيخ، العقاب النفسي، العقاب البدني، الضرب. Abstract Some teachers err in dealing with the mistakes of their students and evaluation of their misbehaviors. They follow non-educational methods such as assaulting the student with severe beatings or insulting him in front of his colleagues, causing psychological and social demoralization of the students. They were supposed to deal with wisdom and public interest (maÎlaÍah) in this matter, rather than becoming dominant by the flow of arrogance and cruelty. This research aims to show the guidance of the Prophet Muhammad (peace be upon him) in dealing with faults, and his style of addressing such issues while educating his companions. The method employed in this research is the inductive, whereby hadith of SahÊÍ al-BukhÉrÊ and SaÍÊÍ Muslim related to the subjects are extracted and extrapolated. In Addition, the analytical method is used to devise means and approaches, analyze the texts, and explain them. The research ended with findings such as the Prophet used several methods to evaluate the behavior, including the method of admonition and reprimanding and at times he scolded harshly when necessary. It was also a habit of Prophet Muhammad (peace be upon him) that he used to rebuke pointing on the mistakes without referring directly to the person. Keywords: Admonition, rebuke, psychological punishment, corporal punishment, beatings.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
أسلوبالعتابوالعقابفيالسنةالنبوية(警告和惩罚的方式在先知的教导)
有些教师在纠正学生的错误或纠正他们的不当行为时犯了错误,采用非教学方法,如粗暴学生学生,或在同学中侮辱学生,给学生造成心理和社会伤害,使他们产生恐惧和恐慌,而老师则有责任以智慧和利益为重,避免使用粗暴和残酷的态度,这项研究显示了先知的教诲来纠正错误,以及惩罚同伴的方法。研究的方法是外推法,即推导和跟踪正确的蒸汽和正确的穆斯林对话,以提取相关的,对先知的训诫和惩罚方法的分析方法,以及对文字的分析和解释。研究得出了若干结论,其中包括:先知使用了纠正行为的方法,其中包括:责备和责备的方式,对罪人说得更重;他经常责备人总是暗示错误,而不允许他这样做。每年的惩罚方式有两种:一种是心理惩罚,如遗弃、剥夺权利、为傲慢的违法者进行辩护;另一种是体罚,这是一种轻而易举的虐待,不等同于殴打和推。研究研究了学者们关于使用殴打作为惩罚学生的手段的说法,并说明了对这种做法的合法控制。关键词:责备、责备、心理惩罚、体罚、殴打。教师的职责是与他们的错误观念和他们的做法。在与非法非法贩运有关的社会和社会问题方面在这方面,由于全球化和竞争环境的影响,发展中国家和发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家的发展中国家。对失败的后果的研究,以及对解决问题的研究。原子能机构与采掘和采掘有关的活动。在种族主义、种族主义、种族歧视、仇外心理和相关不容忍现象。这些研究遵循的是那些在发展中国家,包括殖民主义和教权主义以及在这些国家的其他国家。他们还利用自己的资源对个人进行切实可行的调查。合作伙伴:暴力、暴力、社会科学、社会科学、社会科学、保健、保健。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Women in the Civil Service of Bangladesh: Pathways and Stumbling Blocks (Wanita dalam Perkhidmatan Awam di Bangladesh: Halangan dan Penyelesaian) دور الوقف وأثره في ذوي الإعاقة بدولة الإمارات العربية المتحدة (The Role of Waqf in Assisting Individuals with Special Needs) صناعة المجتهد بين التراث والمعاصرة (Producing Mujtahid between Tradition and Contemporary) Two Sides of Modernity and Its Architecture (Dua Sisi Kemodenan dan Senibina) دور الوقف التنموي في الحضارة الإسلامية (The Developmental Role of Endowment in the Islamic Civilization)
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1