ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.SAMUDERA PERDANA

Jurnal Manajemen dan Keuangan Pub Date : 2018-05-30 DOI:10.33059/jmk.v7i1.753

Manda Dwipayani Bhastary, Kusri Suwardi

{"title":"ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.SAMUDERA PERDANA","authors":"Manda Dwipayani Bhastary, Kusri Suwardi","doi":"10.33059/jmk.v7i1.753","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"PT. Samudera Perdana , sebagai perusahaan yang bergerak dalam kegiatan usaha transportasi barang di darat (land transportation) tentu harus memiliki program K3 yang efektif. Program K3 harus diutamakan, sebab PT. Samudera Perdana memiliki 6 kegiatan utama yang berada banyak diluar lapangan, seperti pengangkutan kargo peti kemas & pemilik barang langsung, reposisi peti kemas kosong, distribusi kargo, pengangkutan kargo proyek & angkutan pelabuhan, mesin dan peralatan yang digunakan kemungkinan besar dapat menyebabkan kecelakaan bagi pekerja apabila tidak digunakan secara tepat yang dapat mempengaruhi kinerja karyawannya. Peningkatan kesehatan dan keselamatan kerja diharapkan berdampak pada penurunan angka kecelakaan kerja yang mampu mengendalikan masalah diperusahaan. Sehingga karyawan saat kembali bekerja, dapat lebih optimal untuk menghasilkan output yang maksimal khususnya dalam meningkatkan kinerja karyawan.Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori yang berhubungan dengan Ilmu Manajemen yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Samudera Perdana yang berjumlah 164 orang. Teknik pengambilan sampel dengan metode rumus slovin, sehingga jumlah sampel menjadi 63 orang.Hasil penelitian pada hipotesis menunjukkan bahwa variabel Keselamatan dan Kesehatan kerja ( K3 )dan Lingkungan kerja secara serempak maupun parsial menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan dimana sebesar 68,4% variasi variabel Kinerja dapat dijelaskan oleh variasi variabel K3 dan Lingkungan Kerja, sedangkan sisanya 31,6% divariasi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. \n \nKata kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ), Lingkungan kerja, Kinerja \n ","PeriodicalId":405379,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen dan Keuangan","volume":"146 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-05-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"13","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Manajemen dan Keuangan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33059/jmk.v7i1.753","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 13

Abstract

PT. Samudera Perdana , sebagai perusahaan yang bergerak dalam kegiatan usaha transportasi barang di darat (land transportation) tentu harus memiliki program K3 yang efektif. Program K3 harus diutamakan, sebab PT. Samudera Perdana memiliki 6 kegiatan utama yang berada banyak diluar lapangan, seperti pengangkutan kargo peti kemas & pemilik barang langsung, reposisi peti kemas kosong, distribusi kargo, pengangkutan kargo proyek & angkutan pelabuhan, mesin dan peralatan yang digunakan kemungkinan besar dapat menyebabkan kecelakaan bagi pekerja apabila tidak digunakan secara tepat yang dapat mempengaruhi kinerja karyawannya. Peningkatan kesehatan dan keselamatan kerja diharapkan berdampak pada penurunan angka kecelakaan kerja yang mampu mengendalikan masalah diperusahaan. Sehingga karyawan saat kembali bekerja, dapat lebih optimal untuk menghasilkan output yang maksimal khususnya dalam meningkatkan kinerja karyawan.Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori yang berhubungan dengan Ilmu Manajemen yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Samudera Perdana yang berjumlah 164 orang. Teknik pengambilan sampel dengan metode rumus slovin, sehingga jumlah sampel menjadi 63 orang.Hasil penelitian pada hipotesis menunjukkan bahwa variabel Keselamatan dan Kesehatan kerja ( K3 )dan Lingkungan kerja secara serempak maupun parsial menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan dimana sebesar 68,4% variasi variabel Kinerja dapat dijelaskan oleh variasi variabel K3 dan Lingkungan Kerja, sedangkan sisanya 31,6% divariasi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ), Lingkungan kerja, Kinerja

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

分析工作安全和健康的影响(K3)和工作环境对PT首映式员工绩效的影响

PT. ocean prime，作为一个从事陆路运输业务的公司，应该有一个有效的K3项目。K3项目必须放在第一位,因为PT .印度总理的海洋有很多郊游的6名主要活动,如货物和集装箱运输货物的主人直接定位空集装箱、货物配送货物运输和港口运输项目,使用的机器和设备可能会导致意外的工人如果使用不当会影响员工绩效。健康和安全的提高预计会导致工作事故的减少，这将有助于控制工作中的问题。因此，当员工重返工作岗位时，可以更好地产生最大的产出，尤其是在提高员工绩效方面。本研究采用的理论是与管理科学相关的理论，涉及工作安全和健康、工作环境和表现。本研究采用的方法是定量的，这是一种定量描述性研究，研究的性质是描述性表现。数据收集方法包括访谈、问题列表和文献研究。所使用的数据分析方法是多次回归。这项研究的人口是PT.Samudera的一线员工，共有164人。采用slovin公式的抽样技术，使样本总数为63人。假设上的研究结果表明,职业安全与健康(K3)变量同时工作环境和重要部分显示影响员工工作满意度高达68,4%绩效变量的变化可以在上面描述的K3变量和工作环境的变化,而其余的31,6% divariasi不对照研究中,这个研究的其他因素。关键词:职业安全与健康(K3)、工作环境、工作表现

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Jurnal Manajemen dan Keuangan

自引率

0.00%

发文量