Importância da Liderança como Fator Motivacional nas Organizações

Abstract

A pratica de lideranca motivacional vem crescendo constantemente nas organizacoes. O problema de pesquisa desse trabalho consiste: como um lider que motiva seus liderados influencia no impacto nos resultados da empresa? No contexto desta pesquisa tiveram alguns autores que influenciaram bastante no andamento do artigo. Chiavenato (2004), Borges (2009) e Robins (2005) ilustram de forma bem clara o que e lideranca e seus estilos. Com tudo, pode-se focar na finalidade principal deste projeto de pesquisa, que tem por objetivo geral analisar a importância da lideranca como fator motivacional nas organizacoes. Com relacao aos conhecimentos relacionados ao objetivo geral, iremos nos aprofundar em objetivos mais especificos como: verificar o perfil dos participantes da pesquisa; identificar o perfil do lider motivador segundo a percepcao dos academicos; analisar os fatores que influenciam as pessoas a buscarem a graduacao em administracao para ajudar na sua forma de lideranca; identificar quais sao os principais fatores que motivam os colaboradores. Esta etapa vem para buscar e justificar a importância da lideranca como fator motivacional nas organizacoes.