Kemampuan dan Kedisiplinan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin

Avissa Calista
{"title":"Kemampuan dan Kedisiplinan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin","authors":"Avissa Calista","doi":"10.35908/jiegmk.v9i2.559","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"AbstractThis study entitled Capability and Discipline of Work on Work Satisfaction and Its Impact on Performance of Employees in The Relationship Service, Communication and Informatics Musi Banyuasin District. The purpose of this study is to determine whether there is influence of work ability and work discipline to job satisfaction and its impact on the performance of employees at the Department of Transportation, Communications and Informatics Musi Banyuasin Regency, the number of samples taken is 98 people who made the respondentThe research method used in this research is quantitative method. The data required in this study is primary data from the answers sebayak 98 employees respondents at the Department of Transportation, Communications and Informatics Musi Banyuasin Regency. Testing results with SPSS showed the influence of work ability and work discipline to job satisfaction and impact on the performance of officials of the Department of Transportation, Communications and Informatics Musi Banyuasin Regency.Keywords : work ability, work discipline, job satisfaction, employee performance.AbstrakPenelitian ini berjudul pengaruh kemampuan dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh kemampuan dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin, jumlah sampel yang diambil adalah 98 orang yang dijadikan responden.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dari jawaban sebayak 98 responden pegawai pada Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin. Hasil Pengujian dengan SPSS menunjukan adanya pengaruh kemampuan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja dan berdampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin.Kata Kunci : kemampuan kerja, kedisiplinan kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai.","PeriodicalId":260137,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-01-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35908/jiegmk.v9i2.559","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

AbstractThis study entitled Capability and Discipline of Work on Work Satisfaction and Its Impact on Performance of Employees in The Relationship Service, Communication and Informatics Musi Banyuasin District. The purpose of this study is to determine whether there is influence of work ability and work discipline to job satisfaction and its impact on the performance of employees at the Department of Transportation, Communications and Informatics Musi Banyuasin Regency, the number of samples taken is 98 people who made the respondentThe research method used in this research is quantitative method. The data required in this study is primary data from the answers sebayak 98 employees respondents at the Department of Transportation, Communications and Informatics Musi Banyuasin Regency. Testing results with SPSS showed the influence of work ability and work discipline to job satisfaction and impact on the performance of officials of the Department of Transportation, Communications and Informatics Musi Banyuasin Regency.Keywords : work ability, work discipline, job satisfaction, employee performance.AbstrakPenelitian ini berjudul pengaruh kemampuan dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh kemampuan dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin, jumlah sampel yang diambil adalah 98 orang yang dijadikan responden.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dari jawaban sebayak 98 responden pegawai pada Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin. Hasil Pengujian dengan SPSS menunjukan adanya pengaruh kemampuan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja dan berdampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin.Kata Kunci : kemampuan kerja, kedisiplinan kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
工作满意度的能力和纪律以及它对Musi banyu克星区交通、通信和信息服务人员表现的影响
摘要本研究的主题为“工作能力、工作纪律对员工工作满意度的影响及其对绩效的影响”。本研究的目的是确定工作能力和工作纪律是否对工作满意度有影响,以及工作满意度对工作绩效的影响,选取了98人作为调查对象,本研究采用的研究方法为定量方法。本研究所需的数据是来自交通、通信和信息部Musi Banyuasin Regency的98名员工的回答的原始数据。用SPSS软件检验结果显示了工作能力和工作纪律对工作满意度的影响,以及对音乐班源县交通通信信息部官员工作绩效的影响。关键词:工作能力,工作纪律,工作满意度,员工绩效。摘要:penelitian ini berjudul pengaru kemampuan and kediplplan kerhad kepuasan kerhad dampaknya padkinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin。Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh kemampuan dan kediplplinan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya padkinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin, jumlah sampel yang diambil adalah 98 orang yang dijadikan回应。方法penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah方法定量。数据阳diperlukan dalam penelitian ini adalah数据primer dari jawaban sebayak 1998响应pegawai pada Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Musi Banyuasin。这是一个非常好的例子,它是一个非常好的例子,它是一个非常好的例子,它是一个非常好的例子。Kata Kunci: kemampuan kerja, kedisplinan kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Analisis Penerapan Laporan Keuangan Dalam Pengembangan Kewirausahaan Pada Usaha Dinarban Kota Palembang Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat kemiskinan dan Indeks Kemiskinan terhadap besaran APBD di Provinsi Sumatera Selatan Analisis Pengembangan Bisnis UD. Sinar Harapan Melalui Pendekatan Business Model Canvas Strategi Inovasi Sablon Shift Untuk Meningkatkan Daya Saing Pasca Covid-19 Di Industri Sablon Kaos Analisis Peranan Jati Diri Koperasi Sebagai Wujud Pengimplementasian Good Corporate Governance (GCG) Koperasi di Indonesia
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1