{"title":"الانفاق الحكومي على البحث والتطوير واثره على دليل التنمية البشرية في سنغافورة للمدة 1996-2018","authors":"مخيف جاسم حمد, ناظم يونس, زياد عزالدين طه","doi":"10.56967/ejfb202195","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يهدف البحث بالتعرف على حجم الانفاق الحكومي على البحث والتطوير واثره على دليل التنمية البشرية في سنغافورة، وتحليل وقياس اهم مؤشرات الانفاق الحكومي على البحث والتطوير والرقم القياسي لدليل التنمية البشرية ، وباستخدام بعض الادوات الاحصائية والقياسية، اثبت البحث بان هناك اثر ايجابي بين الانفاق على البحث والتطوير كنسبة من الناتج المحلي الاجمالي في سنغافورة ودليل التنمية البشرية في الاجل القصير، اما في الاجل الطويل اثبت البحث عدم وجود علاقة بين متغيرات الدراسة ، بينما توجد علاقة توازنية طويلة الامد عند مستويات المعنوية (1%،5%،10%) ، واظهرت نتائج الاختبارات التشخيصية عدم وجود مشكلة الارتباط الذاتي وفق اختبار ARCH، واوصت الدراسة باستنباط العبر من التجربة السنغافورية في مجال البحث والتطوير والابداع والابتكار والتقدم الكبير في مجال التعليم","PeriodicalId":235239,"journal":{"name":"Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-04-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56967/ejfb202195","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
يهدف البحث بالتعرف على حجم الانفاق الحكومي على البحث والتطوير واثره على دليل التنمية البشرية في سنغافورة، وتحليل وقياس اهم مؤشرات الانفاق الحكومي على البحث والتطوير والرقم القياسي لدليل التنمية البشرية ، وباستخدام بعض الادوات الاحصائية والقياسية، اثبت البحث بان هناك اثر ايجابي بين الانفاق على البحث والتطوير كنسبة من الناتج المحلي الاجمالي في سنغافورة ودليل التنمية البشرية في الاجل القصير، اما في الاجل الطويل اثبت البحث عدم وجود علاقة بين متغيرات الدراسة ، بينما توجد علاقة توازنية طويلة الامد عند مستويات المعنوية (1%،5%،10%) ، واظهرت نتائج الاختبارات التشخيصية عدم وجود مشكلة الارتباط الذاتي وفق اختبار ARCH، واوصت الدراسة باستنباط العبر من التجربة السنغافورية في مجال البحث والتطوير والابداع والابتكار والتقدم الكبير في مجال التعليم