Chapitre 7. Capital humain, emploi et salaire en Belgique et ses régions

Abstract

Cet article propose de mettre en evidence, pour un panel de travailleurs salaries masculins, le role du capital humain et d’autres facteurs potentiels — tels l’âge, l’experience, le secteur d’activite, la position sociale — sur l’emploi et le niveau des salaires en Belgique. Sur base des quatre premieres vagues du PSBH (Panel Study on Belgian Households, 1992-1995), on estime la relation entre d’une part le diplome obtenu et d’autre part le fait d’avoir un emploi ainsi que le niveau de remuneration correspondant. Les resultats obtenus mettent en evidence non seulement le role du niveau des etudes mais egalement celui des orientations poursuivies sur le rendement en capital humain. Ils montrent egalement l’existence de disparites regionales importantes tant en termes de taux d’occupation que de niveau des salaires.