Authentic Leadership Ketua Remaja Mushola Baiturrahim Taman Sidoarjo

Abstract

Abstrak: Manajer dakwah bertanggung jawab menggerakkan dan mengkoordinir sdm, salah satunya dengan menggunakan kepemimpinan. Sebagai pemimpin yang dianggap memiliki kemampuan melebihi anggotanya, dengan kemampuannya tersebut pemimpin dipercaya dan diharapkan mampu menggerakkan dan mengkoordinir sdm. Namun, kenyataan di lapangan untuk manajer dakwah dalam ruang lingkup ketua remaja mushola, dihadapkan pada permasalahan bahwa kesiapan diri ketua untuk memimpin tidaklah siap pakai. Masih membutuhkan peningkatan dan pemolesan kemampuan diri untuk siap menghadapi dinamika keorganisasian dalam memimpin remaja mushola. Di tengah keterbatasan penerapan desain kepemimpinan. Maka desain kepemimpinan yang diterapkan dalam konteks situasi ini dengan menggunakan teori Authentic Leadership. Authentic Leadership memberikan gambaran penerapan kepemimpinan dengan menerapkan versi terbaik yang dimiliki oleh pemimpin (ketua remus) dengan menjaga integritas yang telah dimiliki. Penerapan pada konteks ini, memberikan gambaran rencana, hal-hal yang perlu dipersiapkan dan dipenuhi untuk menunjukkan kualitas terbaik sesuai versi Authentic Leadership. Kata kunci: Kepemimpinan Autentik, Authentic Leadership