Karizma vodij

Patrik Arh, Ana Lambić, Miha Marićč
{"title":"Karizma vodij","authors":"Patrik Arh, Ana Lambić, Miha Marićč","doi":"10.18690/978-961-286-388-3.2","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Karizma je skupek lastnosti, tehnik in dejanj, ki jih posameznik poseduje in jih, namerno ali nenamerno, uporablja pri interakciji z okoljem. Taka oseba ima velik potencial, da vpliva na dejanja drugih in si s tem pridobi somišljenike oziroma sledilce. Karizmatični vodje, prav zaradi svojih izjemnih sposobnosti, pridejo do vpliva v času kriznih situacij, ko množica potrebuje motivacijo in vizijo. Najbolj opazne lastnosti karizmatičnih oseb so komunikacijske sposobnosti, zrelost, ponižnost, sočutje, sposobnost izvedbe, samozavest, pozitivna govorica telesa, sposobnost poslušanja, samokontrola in samoizpopolnjevanje. Ugotavljamo, da je posedovanje karizmatičnih lastnosti zelo pomembno, saj to vodje naredi uspešnejše, to pa rezultira v bolj produktivne in privržene zaposlene. Povzemamo tudi, da lahko s karizmo škodujemo, v primeru, da oseba hrepeni po moči in se odloča sebično ter v lastno korist. Nekatere karizmatične osebe označujejo tudi kot narcistične. Za potrebe raziskave smo uporabili kritični pregled sekundarnih virov, ki smo ga nadgradili z metodo sinteze ter diskusijo ugotovitev.","PeriodicalId":137908,"journal":{"name":"39th International Conference on Organizational Science Development","volume":"108 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"39th International Conference on Organizational Science Development","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18690/978-961-286-388-3.2","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

Karizma je skupek lastnosti, tehnik in dejanj, ki jih posameznik poseduje in jih, namerno ali nenamerno, uporablja pri interakciji z okoljem. Taka oseba ima velik potencial, da vpliva na dejanja drugih in si s tem pridobi somišljenike oziroma sledilce. Karizmatični vodje, prav zaradi svojih izjemnih sposobnosti, pridejo do vpliva v času kriznih situacij, ko množica potrebuje motivacijo in vizijo. Najbolj opazne lastnosti karizmatičnih oseb so komunikacijske sposobnosti, zrelost, ponižnost, sočutje, sposobnost izvedbe, samozavest, pozitivna govorica telesa, sposobnost poslušanja, samokontrola in samoizpopolnjevanje. Ugotavljamo, da je posedovanje karizmatičnih lastnosti zelo pomembno, saj to vodje naredi uspešnejše, to pa rezultira v bolj produktivne in privržene zaposlene. Povzemamo tudi, da lahko s karizmo škodujemo, v primeru, da oseba hrepeni po moči in se odloča sebično ter v lastno korist. Nekatere karizmatične osebe označujejo tudi kot narcistične. Za potrebe raziskave smo uporabili kritični pregled sekundarnih virov, ki smo ga nadgradili z metodo sinteze ter diskusijo ugotovitev.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
魅力是一个人在与环境互动时有意或无意拥有和使用的一系列特质、技巧和行动。这样的人具有影响他人行动的巨大潜力,从而获得追随者或追随者。魅力型领导者正是由于其非凡的能力,才能在危机时刻,在群众需要动力和愿景的时候获得影响力。魅力型人物最显著的特质是沟通技巧、成熟、谦逊、富有同情心、执行力、自信、积极的肢体语言、倾听技巧、自我控制和自强不息。我们发现,拥有魅力特质非常重要,因为它能让领导者更加成功,进而提高员工的工作效率和参与度。我们还总结道,如果一个人渴望权力,做出自私自利的决定,那么他的魅力也可能是有害的。一些有魅力的人也会被贴上自恋的标签。为了达到研究目的,我们对二手资料进行了批判性审查,并辅之以综合法和对研究结果的讨论。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Vpliv usklajevanja dela in družine na zavzetost pri delu Evropski vodič upravljanja krhkosti na ravni posameznika. Izsledki projekta Joint action ADVANTAGE An Analysis of Learners’ Self-Assessments in Comparison With Their Actual Performances in the Subject of Economics Karierne ovire žensk na podorčju višjega managementa Teachers' Computer and internet Literacy
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1