Impacto de la Perspectiva de Género en la Resiliencia de la Cadena de Suministro

Ll. Cuenca, Ana Esteso, E. Navarro-Astor
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Abstract

Para mejorar la igualdad de género, reducir daños de reputación en las organizaciones y mejorar su resiliencia, es necesario analizar su situación real y participar en un diálogo constructivo. Sin embargo, a menudo éstas carecen de la formación necesaria para implementar políticas exitosas con ese fin. Este artículo trata de cubrir dicho vacío proponiendo una herramienta para evaluar la inclusión de género actual en las CS. Se evalúan tres objetivos: 1) garantizar negocios con organizaciones que respeten la igualdad de género, 2) promover el emprendimiento femenino y 3) divulgar políticas de igualdad de género a lo largo de la CS.
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为了改善性别平等,减少对组织声誉的损害,提高组织的复原力,有必要分析组织的真实情况,进行建设性对话。然而,妇女往往缺乏必要的培训来实施成功的性别主流化政策,本文试图通过提出一种评估当前性别主流化的工具来填补这一空白。评估了三个目标:1)确保与尊重性别平等的组织开展业务;2)促进女性创业;3)在整个CS中传播性别平等政策。
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