J. Guyot, C. Mainguet, Françoise Vanderkelen, B. V. Haeperen
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Abstract
Ce chapitre aborde la question du capital humain par l’examen des besoins des entreprises wallonnes en matiere de qualifications, et ce dans une perspective previsionnelle. Il se base sur les resultats d’une enquete visant a identifier, a partir d’un echantillon de 3000 etablissements situes en Region wallonne, les perspectives d’embauches des entreprises. Une analyse des caracteristiques des engagements futurs est proposee, en privilegiant les dimensions relatives aux qualifications (niveau et domaine d’etudes, experience, connaissance des langues…). Ces elements sont mis en relation avec d’autres sources de donnees sur le marche de l’emploi.