ANALISA BEBAN KERJA DAN JUMLAH KARYAWAN YANG OPTIMAL PADA BAGIAN PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORK LOAD ANALYSIS (WLA)

Abstract

Sebagai perusahan yang bergerak di bidang pembuatan bihun salah satu factor yang mempengaruhi adalah beban kerja yang diberikan oleh perusahaan. Untuk itu pihak perusahan harus memperhatikan beban kerja yang akan diberikan karyawan agar tercapai produktifitas yang optimal. Untuk mengatasi masalah pengukuran beban kerja pada PT. Tunas Melati Perkasa, maka dalam penelitian ini menggunakan metode Work Load Analysis (WLA). Metode  ini akan memberikan informasi mengenai pengalokasian sumber daya manusia karyawan untuk menyelesaikan beban kerja yang ada. Berdasarkan hasil pengukuran beban kerja pada PT. Tunas Melati Perkasa dengan menggunakan metode Work Load Analysis (WLA) dapat disimpulkan bahwa beban kerja karyawan pada bagian Pencampuran 97.39% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 2 orang, pada bagian Penekanan 97.14% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 2 orang, pada bagian pengukusann 92.64% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 1 orang, pada bagian pemotongan 95.23% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 3 orang, pada bagian pengeringan 93.41% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 3 orang, pada bagian pengepakan 97.19% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 3 orang.   Kata  kunci : Efisiensi, Beban Kerja, Work Load Analysis