O Espaço da Mulher na Gestão Empresarial na Serra Gaúcha: Análise da Perspectiva Cultural da Região

Abstract

Atualmente, as mulheres sao a maior parte da populacao brasileira, buscam cada vez mais aperfeicoar-se e sao consideradas muitas vezes como “multitarefas”, por sua habilidade de realizar diversas atividades ao mesmo tempo. Entretanto, as mulheres ainda encontram obstaculos no mundo corporativo em se tratando em cargos de gestao e lideranca, principalmente em regioes como a da Serra Gaucha. Desse modo, o objetivo deste estudo e de analisar a interferencia da cultura local no espaco para crescimento e desenvolvimento da lideranca feminina dentro das organizacoes da Serra Gaucha. Para isto, realizou-se uma pesquisa qualitativa com gestoras e/ou lideres de empresas da regiao por meio de roteiro de entrevista semi-estruturado com 17 questoes que buscou compreender e responder ao objetivo do trabalho. A partir das analises das pesquisas, verificou-se que a cultura possui relacao com a forma com que as mulheres se desenvolvem nas organizacoes e conquistam cargos de gestao e lideranca, ao passo que e perceptivel uma evolucao, mas a passos lentos. Palavras-chave: Gestao feminina. Lideranca feminina. Cultura local.